Wunderschöne Residenz in ländlicher Gegend mit sympathischen Kollegen und einer sehr engagierten Residenzleiterin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und sehr kollegial!
Verbesserungsvorschläge
Unser Programm funktioniert leider oft sehr schlecht und ist manchmal sehr langsam. Es wäre super, wenn die Software etwas flinker wäre.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Team. Ich arbeite hier sehr gerne!
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation. In den Morgenbesprechungen werden alle wichtige Themen angesprochen und über Neuigkeiten informiert!
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, Probleme werden auch gemeinsam gemeistert, oder Lösungsansätze gefunden! Hier passt das Sprichwort: „Wir sitzen alle gemeinsam in einem Boot!“
Work-Life-Balance
Ich habe keine Schichtarbeit und genieße geregelte Arbeitszeiten. Mein Gleichgewicht an Arbeit und Freizeit ist bei mir deshalb sehr ausgeglichen!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu unserer Einrichtungsleitung ist sehr aufrichtig. In wichtigen Entscheidungen werden wir mit eingebunden. Neuen Vorschlägen steht sie sehr offen gegenüber.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist unwahrscheinlich vielseitig! Was ich persönlich sehr schätze, ist neben der Bürotätigkeit auch der Kontakt zu den Bewohnern und den Angehörigen!
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist sehr ausgeglichen. Im Verwaltungsbereich arbeiten in unserem Haus ohnehin mehr Frauen als Männer. Auch gibt es verschiedene Nationalitäten in unserer Einrichtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich wurde mit 45 Jahren eingestellt und kann deshalb bestätigen, dass hier nicht nur „Junggemüse“ eine Chance bekommt. Außerdem nehme ich regelmäßig an Fortbildungen teil.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro bekommt in Kürze einen neuen, größeren Bildschirm, um die Arbeit zu erleichtern. WLAN in unserem Haus wäre wünschenswert, außerdem ein schnelleres Internet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Sicherheit gibt es Potential nach oben, aber in unserem Haus gibt es bereits professionelle Wasser- und Saftspender das in wiederverwendbare Glasflaschen abgefüllt wird. Außerdem wird weitgehend versucht auf Einwegartikel zu verzichten, um die Müllmengen zu reduzieren. Durch ein neues Programm bei der Essensbestellung wird zudem versucht, keine Lebensmittel zu verschwenden, da auch kurzfristig personengenau bestellt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen erfolgen äußerst pünktlich!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit zur Weiterbildung und erhalten dazu die nötige Unterstützung durch Fortbildung und Schule.