Es ginge Vieles besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu häufige Wechsel in Führungspositionen
Die endlosen Diskussionen über die Genehmigung von Zeitarbeitskräften
Verbesserungsvorschläge
Loyale, treue und langjährige Mitarbeiter pflegen und wertschätzen. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gehaltserhöhung alle z.B. fünf Jahre 100 Euro mehr...
Leitungspositionen vor Vertragsabschluss auf Tauglichkeit prüfen... Was sind die Werte?
Personalabteilung für "Fußvolk" nicht erreichbar, Rücklauf von Dokumenten z.B. Behörden dauert oft viele Wochen
Investitionen nicht über Jahre hinauszögern
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch
Wenig Authentizität
Kommunikation
Personenbezogene Vorlieben sind direkt in der Kommunikation spürbar
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen sehr gute Zusammenarbeit, leider zu viele Fähnchen im Wind...und die haben das beste Leben in der Einrichtung
Vorgesetztenverhalten
Wechseln zu oft
Zufriedenheit am Arbeitsplatz könnte zu noch mehr Freude und Leistung beflügeln
Ungerecht, einige werden geschont, andere ausgequetscht...ja nach Person
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit an sich macht mir sehr viel Freude
Gleichberechtigung
Personengebunden
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren müssen genauso abliefern, wie die jungen...und in der Pflege ist das mit über 60 nicht mehr so einfach...
Arbeitsbedingungen
IT oft viel zu langsam
Geräte oft veraltet, Neuanschaffungen schwierig, da meistens "dies Jahr nicht im Budget".
Gehalt/Sozialleistungen
Pflege verdient gut.
Leitende Funktionen, QB PDL etc auch.
Image
Aufgrund von Medienberichten und Reportagen über alloheim und die Geschäftspolitik des riesen Konzerns leider sehr schlecht.
Viele Mitarbeiter geben echt noch alles , was sie können, um die Kunden unter den Bedingungen zufrieden zu stellen...aber darüber wird natürlich niemand Dokumentationen drehen, bringt ja auch keine Quoten...leider...
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten