Katastrophe....erschreckend..
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstand und Verwaltung sowie die wenigen verbliebenen Leitungskräfte, alle guten Leitungen sind oder wurden gegangen. Der Betriebsrat wird auch massiv unter Druck gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand sollte dringend ersetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer schlimmer, das wilde und scheinbar planlose Agieren des leider schon seit über 2Jahren aktiven Vorstands ist erschreckend und hat die zuvor tolle Atmosphäre zunichte gemacht. Aufpassen, was man wem noch sagt.. bloß nicht auffallen.. sonst droht Kündigung oder Freistellung..das zeigt sich auch an zahlreichen arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen.
Image
Ist das wichtig? Wenn ja, ist das Pech für den Verein... Das Image ist in kurzer Zeit zerstört worden
Work-Life-Balance
Vergiss es....das war mal...
Karriere/Weiterbildung
Wer lieb ist, hat Chancen. Kompetenz wird anderswo einfach überbewertet, spielt hier aber scheinbar keine Rolle
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke nicht, dass die Elektrowagen des Vorstands (nur da) was mit Umweltbewusstsein zu tun haben.
Kollegenzusammenhalt
Auch der leidet, weil es zuviele Opportunisten gibt, die ihre Haltung längst an der Pforte abgegeben haben und versuchen, durch brav sein und Denuntiation keinen Ärger zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Beim Vorstand wirkt das fachlich nicht kompetent, dafür aber machtorientiert. Da muss ich mich zahlreichen anderen Rezensenten hier anschließen.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer schlimmer... Der Fisch stinkt auch hier vom Kopf
Kommunikation
Anweisungen, Workflows, Mikromanagement, man hat den Eindruck, der Vorstand versteckt sich hinter Unwahrheiten.
Interessante Aufgaben
Immerhin...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Ihre Bewertung enthält sehr deutliche Kritik und schwerwiegende Vorwürfe. Diese nehmen wir ernst – insbesondere in Bezug auf die wahrgenommene Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Verunsicherung innerhalb der Organisation.
Gleichzeitig möchten wir klarstellen, dass pauschale und persönliche Zuschreibungen gegenüber dem Vorstand, Leitungskräften oder Gremien – insbesondere auch im Hinblick auf den Betriebsrat oder arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen – nicht zutreffend sind und wir diese in dieser Form zurückweisen. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat erfolgt auf Grundlage der gesetzlichen Rahmenbedingungen und im regelmäßigen Austausch.
Die vergangenen Jahre waren von tiefgreifenden Veränderungen geprägt, die nicht überall gleichermaßen getragen wurden und teilweise zu Spannungen geführt haben. Uns ist bewusst, dass dies für Mitarbeitende belastend sein kann. Umso wichtiger ist es für uns, Strukturen zu klären, Verlässlichkeit zu erhöhen und Kommunikation weiter zu verbessern.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln, Transparenz zu stärken und den Dialog mit Mitarbeitenden zu fördern. Unterschiedliche Wahrnehmungen und kritische Rückmeldungen sind dabei ein wichtiger Bestandteil, auch wenn wir nicht jede Einschätzung teilen.
Wir bedauern, dass Sie Ihre aktuelle Situation bei alpha e.V. so erleben, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Der Vorstand von alpha e.V.