Ich kann nur abraten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, wirklich garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese beiden Vorstände sehen nicht, oder weigern sich zu sehen, was im Verein und auch außerhalb passiert und es ist ihnen wohl auch egal.
Verbesserungsvorschläge
Der Verein sollte sich unbedingt wieder darauf besinnen, worum es bei den Angeboten geht, das scheint in den Hintergrund gerückt zu sein. Es wird zuviel erneuert ohne einen tatsächlichen Plan, wie man diese Ideen umsetzt. Dadurch leiden die Mitarbeiter.
Auch der Bezug zu den Mitarbeitern fehlt inzwischen vollständig, man bekommt das Gefühl vermittelt, jederzeit austauschbares Material zu sein.
Wo ist die hoch angepriesene Zukunftswerkstatt, die Mitarbeiter in den Veränderungsprozess einbinden sollte? Auch das war ein Windei, wie wirklich viele sprunghafte Ideen vom Vorstand.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet inzwischen auch innerhalb des Kollegiums durch Frust, Angst und Unsicherheit.
Kommunikation
Hier weiß A nicht, was B gesagt oder getan hat. Der Ton wird insgesamt unschöner, es fehlt insgesamt an Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war mal vorhanden, davon ist aber leider nicht mehr viel übrig. Insgesamt hatte ich das Gefühl durch eine hohe, teils durch den Vorstand verursachte, Fluktuation und unklare, sich ständig ändernde Arbeitsanweisungen ist eine große Unsicherheit entstanden im Kollegium. Es gibt kein "Wir-Gefühl" mehr.
Work-Life-Balance
Durch die ständigen Sorgen um den eigenen Arbeitsplatz gibt es kaum Erholung nach Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht in manchen Fachbereichen inzwischen ein untragbarer Gott Modus durch Vorgesetzte. Das war meine persönliche Beobachtung, sie deckt sich aber mit denen vieler Kollegen. Besonders diejenigen, die dem Stil des Vorstands folgen, sind untragbar und damit nicht im Sinne der eigentlichen Aufgabe des Vereins. Letztendlich ist dieses Gebaren auch nicht förderlich für die Zielgruppe, an die sich die Angebote doch richtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind theoretisch interessant, aber in der praktischen Umsetzung fehlt es an Organisation und dem Gefühl gerne zur Arbeit zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon habe ich leider nichts bemerkt.
Image
Das Image hat tatsächlich stark gelitten. Der Verein, bzw. explizit die zwei Vorstände, sind inzwischen nicht selten negativ Thema außerhalb, leider musste ich das vielfach miterleben. Es ist teilweise unangenehm zu erwähnen, dass man bei alpha gearbeitet hat.