Lohnt sich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Kommunikation und zum Teil widersprüchliche Aussagen der Führungsebene. Mache Mitarbeiter werden deutlich bevorzugt behandelt, andere Mitarbeiter (die gar nichts anders machen) für alles kritisiert.
Kommunikation
Leider keine Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an. Dienste lassen sich meistens tauschen.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche im Dienstplan wird wenig eingegangen, oft kann man aber mit Kollegen den Dienst tauschen. Die Verteilung von Diensten ist teilweise ungerecht. Die bevorzugten Mitarbeiter haben oft weniger Wochenenddienste. Kollegen mit geringerem Stellenanteil dafür mehr. Die Stunden müssen dann in der Woche abgebummelt werden. Dafür werden wenigstens die Urlaubswünsche meistens berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Klienten ist eine anspruchsvolle, aber sehr interessante Aufgabe. Die geschaffenen Strukturen innerhalb der Einrichtung sind aber oft hinderlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, eher das Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Wie im Mittelalter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen soll das so aussehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach Tarif.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung werden nur anteilig bezahlt. Aufstiegschancen sind nicht vorhanden. Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter werden wenig beachtet.