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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die positive Rückmeldung.
Wir versuchen durch unser transparentes Karrieremodell und die ausschließlich interne Besetzung von Management-Stellen spannende Perspektiven zu eröffnen. Gleichzeitig ist mir persönlich wichtig, parallel eine gleichwertige Spezialisten-Karriere anzubieten. Im letzten Jahr haben so insgesamt rund die Hälfte unserer Kollegen neue Karrierstufen mit entsprechend Weiterentwicklungschancen erreicht.
Das Thema Weiterbildung ist gerade für erfahrene Kollegen eine Herausforderung, bei der wir eine hohe Proaktivität der Mitarbeiter benötigen: Wir möchten hier keine Weiterbildungen mehr vorgeben (im Gegensatz zur Einarbeitung), sondern freuen uns auf Vorschläge direkt von den Kollegen. Meiner Erfahrung nach wissen diese selbst am besten, welche Schulung/Konferenz/... am besten zu ihren aktuellen Herausforderungen passt. Wir werden weiterhin genau beobachten, ob unser Vorgehen genügend Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.