alphaQuest GmbH Gehälter im Unternehmen

  • Ulm, Deutschland
  • BrancheIT
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    • Berater

      Ø 56.800 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben

      47.500 € - 68.200 €

      Branche Niedrig44.800 €
      Als Berater kannst du bei alphaQuest zwischen 47.500 € und 68.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 56.800 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 44.800 € bis 102.500 €.
      Branche Hoch102.500 €
    • IT Berater

      Ø 51.000 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben

      40.100 € - 67.200 €

      Branche Niedrig39.700 €
      Als IT Berater kannst du bei alphaQuest zwischen 40.100 € und 67.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 51.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 39.700 € bis 85.700 €.
      Branche Hoch85.700 €
    • IT-Projektmanager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig43.200 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 43.200 € bis 97.200 €.
      Branche Hoch97.200 €
    • Manager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig52.400 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 52.400 € bis 135.300 €.
      Branche Hoch135.300 €

    Gehälter bei alphaQuest GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    BeraterUlm56.800 €
    IT BeraterUlm51.000 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Transparentes Gehaltmodell mit gleichen Chancen

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt würde ich als durchschnittlich bis gut einschätzen (in meiner Karrierestufe), aber leider ist der Weg dahin nicht für alle gleich möglich. So ist es hilfreich wenn man Glück hat und ein Projekt bei einem guten Kunden erhält, so wird man schneller in die nächste Stufe angehoben. Dazu kommt das das Karriere-/ Gehaltsmodell jährlich angepasst wird, was neu Eingestellte denen die länger dabei sind besser stellt, da es zum Beispiel heute keine variablen Anteile mehr in Beziehung zur Fakturierung gibt - was es zu meiner Einstellung noch gab.
    Aber das zeigt auch die ständige positive Weiterentwicklung.
    Das selbe hoffe ich auch für den technischen Karriereweg, da es ab einer gewissen Stufe keine signifikante Gehaltssteigerung mehr gibt, die man aus den unteren Stufen gewohnt war.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist für die Firma und die Region ausreichend. Es kann durch Leistungssteigerung schnell ansteigen. aQ ist durchaus in der Lage, mit den mittelständischen IT-Firmen in dieser Region mitzuhalten.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist für die Branche denke ich okay - in Konzernen kann man sicher bessere Konditionen verhandeln.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Anfangs durchschnittlich, neuerdings wird es den Mitarbeitern aber schwer gemacht, die nächsten Gehaltsstufen zu erreichen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt richtet sich nach dem branchenüblichen Durchschnitt. Der variable Anteil ist vom eigenen Engagement und den Projektgegebenheiten abhängig.