alphaQuest GmbH Unternehmenskultur

  • Ulm, Deutschland
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

5 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von alphaQuest auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei alphaQuest zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
alphaQuest
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
alphaQuest
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.


  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Angenehmes Arbeitsklima im Ulmer Büro und gutes Verhältnis zum Vorgesetzten.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Bei regelmäßiger Anwesenheit im Büro bekommt man alles mit. Zudem erhält man Standortübergreifende Informationen durch virtuelle Meetings.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitszeiten sind sehr gut, es wird versucht keine Überstunden aufbauen zu lassen. Bei wichtigen Terminen ist die Arbeitszeit nach Absprache mit den Kollegen flexibel anpassbar. Home Office ist ebenfalls regelmäßig und kurzfristig möglich. Urlaubstage können in der Probezeit problemlos genommen werden.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Bisher durchweg positiv. So wurde ich im Vorfeld gefragt, ob ich Interesse an bestimmten Projekten habe, bevor ein Vorstellungsgespräch vereinbart wurde. Bei Neuigkeiten zum Projekt wurde ich stets zeitnah informiert und versucht, die Situation für mich positiv zu lösen.
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wenn man das Glück hat in einem der aQ Büros unter zu kommen fehlt es an nichts und wenn doch mal der Schuh drückt kann man darüber sprechen und bei Bedarf anpassen.
Es gibt Obst, Süßigkeiten und Kaffee, was will ein Entwickler mehr?

Bei mir ist es leider schon wieder ein paar Jahre her, wo ich regelmäßig im Büro war, aber ich denke immer gerne daran zu zurück. Und nutze auch heute jede Möglichkeit ins Büro zu fahren um die Kollegen zu besuche, da immer ein sehr freundliches und offenes Klima herrscht
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Hier kommt es wieder darauf an wo man arbeitet, so bekommt man vor Ort in den aQ-Büros viel mit aber als Berater in einer anderen Stadt leider nicht mehr.

Um diesen Problem zu begegnen gibt es zum Glück monatliche virtuelle Meetings und Spieleabende.