Der ideale Ort für die persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit nur einem Wort: Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung sind zwei Werte, die wirklich jeder bei aQ teilt - so fühlt es sich auch an hier zu arbeiten.
Image
Bei einem der beliebtesten Arbeitgebern zu arbeiten, ist für mich ein super Image, das ich auch gerne weitergebe.
Work-Life-Balance
Beratung mit garantierter Arbeitszeit <= 40 Stunden/Woche, Teilzeit-Management-Positionen, nahezu keinen Dienstreisen...wow!
Karriere/Weiterbildung
Ein komplett faires und transparentes Karrieremodel und die Möglichkeit, sich vom Werkstudenten zum Partner zu entwickeln.
Gerade die mehrwöchige Grundlagenausbildung ist super und danach kann man sich genau die persönlich passenden Weiterbildungen wünschen (man muss sich nur trauen).
Gehalt/Benefits
Absolut vergleichbar mit führenden Beratung, da das Gehalt für eine 40-Stunden-Woche beliebig auf andere Arbeitszeiten skaliert werden kann!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aQ spendet für eine Vielzahl von guten Zwecken und das unabhängig von der aktuellen Wirtschaftslage - ein verlässlicher Partner eben.
Das aQ schon immer auf unnötige Dienstreisen verzichtet hat und ein Firmenfahrrad- statt Firmenwagenprogramm hat, sehe ich auch nur positiv.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn Überstunden bei aQ unüblich sind - sobald jemand Hilfe braucht, nimmt sich hier jeder Zeit und das Problem ist normalerweise innerhalb von wenigen Stunden geklärt. Das umfasst übrigens nicht nur die Arbeit, sondern auch solche Dinge wie Wohnungssuchen, ...
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung...ich persönlich schätze "Seniorität" als sehr wertvolle Ergänzung in jedem Projektteam.
Vorgesetztenverhalten
Durch die geteilten Werte fühlt sich die Kommunikation mit allen hier gleich wertvoll an und die Vorgesetzten sind vor allem als Unterstützung für die persönliche Entwicklung (Mentoren) da.
Arbeitsbedingungen
Alles was vom Team gewünscht wird, wird auch umgesetzt...ergonomische Arbeitsplätze, High-End-Notebooks, Gesundheitsförderung, Snacks, ...
Kommunikation
Ich schätze gerade die Möglichkeit, auf alle im Team persönlich zugehen zu können und jeder nimmt sich Zeit und vor allem Aufmerksamkeit für ein persönliches Gespräch.
Gleichberechtigung
Diversity ist ein weiterer gelebter Firmenwert - für ein (ursprünglich) IT-Unternehmen ist eine Parität von Kollegen/Kolleginnen (auch im Management!), viele verschiedene akademische Hintergründe, eine Altersspanne von 22-60+, verschiedenste Kulturen,... eine tolle Leistung!
Interessante Aufgaben
Von tiefen Einblicken in die internen Vorgänge bei Konzernen und Ministerien bis hin zur Begleitung von hoch-innovativen Digitalisierungsthemen...wer davon überzeugt ist, dass die richtige Nutzung von Daten zukünftig unerlässlich ist, wird bei uns viele spannende Aufgaben finden.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für das ausführliche Feedback!
Wir hoffen gerade mit den von dir angesprochenen Aspekten zum Gehaltsmodell, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance in diesen unsicheren Zeiten ein stabiler "Hafen" für unser Team zu sein.