alphaQuest 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vollkommene Unterordnung unter Profitmaximierung.

Arbeitsatmosphäre

Unter neuer Führung nicht mehr wieder zu erkennen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Was zählt ist einzig der Profit.

Vorgesetztenverhalten

Der Kern der Firma - ihre Werte -ist mit der neuen Führung zum Jahreswechsel über Bord gegangen.

Kommunikation

Zeiten von Transparenz und Augenhöhe sind absolut vorbei. Kommunikation der Führung und HR mangelhaft, KollegInnen unter sich gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sämtliche oben genannten Eigenschaften: Flexibilität, freundliche Atmosphäre, gutes und kollegiales Miteinander etc.

Verbesserungsvorschläge

Größeren Fokus auf die eigene interne Organisation legen und erörtern, wo Organisationsstrukturen weiter verbessert und effizienter gemacht werden können. Flexibilität ist eine gute und positive Eigenschaft, kann sich aber manchmal zu Ungunsten von Planbarkeit und Vorhersehbarkeit auswirken, welche ich persönlich auch schätze und die insbesondere neben dem Studium wichtig ist.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die KollegInnen und Vorgesetzten sind freundlich und verständnisvoll und es wird viel Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit und eine offene Fehlerkultur gelegt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, ebenso die Bewilligung von Urlaub und Überstundenabbau, die schnell und unkompliziert erfolgt. Das hilft sehr, Privatleben und Arbeit zu vereinen und im Unternehmen wird viel Wert auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur gelegt. Aufgrund der Branche und der agilen Arbeitsweise kann es aber manchmal zu Schwankungen im Arbeitsvolumen kommen, was manchmal die Planbarkeit erschwert. Hierfür ließen sich in der Vergangenheit stets flexible Lösungen finden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen sehr angenehme Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, die sehr verständnisvoll sind und auch für Nachfragen, bei Problemen etc. gut erreichbar sind.

Arbeitsbedingungen

Das Büro bietet mehrere gut ausgestattete Arbeitsplätze (mehrere Monitore, docking stations, höhenverstellbare Tische etc.) in mittlerweile auch klimatisierten Räumlichkeiten an. Ebenso gibt es eine kleine Kaffeeküche mit kostenlosen Getränken, Snacks und Obst.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige interne Termine und Formate, die für Transparenz sorgen. Das Unternehmen ist eigeninitiativ darum bemüht, diese Transparenz zu schaffen, es gibt aber auch Möglichkeiten für die Mitarbeitenden, in Kontakt zu treten. Wenn es gelegentlich zu Missverständnissen oder fehlenden Informationen kommt, sind diese meist zeitnah behoben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird das Gefühl gegeben, dass jeder sein darf wie er ist und man für alles eine gemeinsame Lösung findet.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsmodell überdenken - nicht jeder wird aus meiner Sicht passend zur Leistung bezahlt. Hier ist auch die Vergleichbarkeit der Gehälter ein Nachteil der die Stimmung beeinflussen kann.

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht, auf die Vorlieben des Arbeitnehmers Rücksicht zu nehmen bei den Aufgaben. Das gelingt in aller Regel auch - mal früher, mal später.

Work-Life-Balance

Faire Regelung. Überstunden möglich - diese werden aber 1:1 zum abfeiern freigegeben ODER (wenn gewünscht) ausbezahlt. Kein Zwang zu Überstunden. Auch Teilzeitlösungen möglich, oft sogar sehr kurzfristig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Kurse, auch externe Weiterbildung wird zum Teil bezahlt und unterstützt. Aber nur, wenn es dir Projekte zulassen. ;)

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer. Ich fühle mich angemessen bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Team - aber das Alter ist schlicht kein Thema. Weder nach „oben“ noch nach „unten“.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang, man versucht für jeden bestmöglich da zu sein. Gelegentlich misslingt der Versuch, emotionale Themen sachlich zu erfassen. Es wird aber immer versucht, eine gemeinsame Lösung zu finden. So weit ich es erlebe gelingt es auch nahezu immer.

Arbeitsbedingungen

Was ich besonders zu schätzen weiß: Homeoffice oft zu 100% möglich.

Kommunikation

Offene Tür bei der Geschäftsführung. Termine nicht immer sofort, wenn „die Hütte brennt“ oder man wirklich dringend Bedarf hat, geht das aber auch spontan.

Gleichberechtigung

Keine Einschränkungen. Eine Frau in der Geschäftsführung wäre ggf. noch toll.

Interessante Aufgaben

Nicht immer ist alles spannend. Das liegt aber eher in der Natur der Sache, denke ich. Alles in allem hat man aber immer ein Mitspracherecht was man tut und wie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das Glück alphaQuest jetzt schon über mehrere Jahre begleiten zu dürfen und möchte mich hier einmal dafür bedanken: Ich kenne ehrlich kein anderes Unternehmen, dass sich so viel Gedanken um die Mitarbeitenden macht wie unseres. Das Beratungsumfeld ist nach meiner Beobachtung durchaus unsicher - Kunden ändern z. B. durch einen Führungswechsel ihre Meinung und schon ist ein sicher eingeplantes Projekt weg.

Trotz dieser Unsicherheit stehen gerade für den alphaQuest Personal-Geschäftsführer immer die Mitarbeitenden im Zentrum seiner Aktivitäten. So wurden hier über die Jahre sehr arbeitnehmerfreundliche Strukturen wie die Übernahme von KITA-Gebühren, Geburtstagsgeschenke (sogar für die Kinder unseres Teams!), uvm. geschaffen. Dadurch ist es großartig zu sehen, wie die verschiedensten - durchweg hoch talentierten - Menschen ihren Weg zu uns finden und sich bei alphaQuest weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Zufriedene Kolleginnen

Image

alphaQuest steht für zufriedene und talentierte Menschen

Work-Life-Balance

Jede/r findet hier ein passendes Modell.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich.

Gehalt/Benefits

Ideales Paket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über die Jahre wurden dutzende sinnvolle Ideen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sollte selbstverständlich sein und ist es hier auch.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, durchweg intern besetzt

Arbeitsbedingungen

Macht für mich die Menschen hier aus.

Kommunikation

Geschäftsführung und Management sind immer ansprechbar.

Gleichberechtigung

Sollte selbstverständlich sein und ist es hier auch.

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist aufs Neue interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang, tolle Firmenkultur, spannende Aufgaben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nur im deutschsprachigen Raum aktiv. Schön wären auch internationale Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bei der Auswahl der persönlichen Hardware wäre toll!

Arbeitsatmosphäre

Perfekte Kombination aus "persönlich / freundschaftlich" und "super professionell". Sehr hohe gegenseitige Wertschätzung.

Image

Mitarbeitende identifizieren sich sehr mit dem Unternehmen. Als mittelständische Firma (bisher noch) kein überregionales/internationales Image.

Work-Life-Balance

Sehr faire, jederzeit einhaltbare 40-Stunden Woche. Auf freiwilliger(!) Basis die Möglichkeit bezahlte Mehrstunden zu leisten.

Karriere/Weiterbildung

Transparentes Karrieremodell, umfassendes Schulungs- und Zertifizierungsangebot.

Gehalt/Benefits

Attraktive Bezahlung bei echter 40-Stunden-Woche. Manche Wettbewerber bieten ein höheres Grundgehalt, fordern aber 50+ Stunden ohne Überstunden zu bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Sensibilität für ESG Themen. Firmenfahrrad als Gehaltsbestandteil möglich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter/Geschlecht/etc. spielt keine Rolle, sondern allein der inhaltliche Beitrag zählt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, transparent, fair. Und das auch in schwierigen Projektphasen und nicht nur bei "Schönwetter".

Arbeitsbedingungen

Komplette, funktionale Ausstattung. Einziges Manko: keine freie Wahl des Firmennotebooks möglich (Auswahl von mehreren Herstellern wäre toll.)

Kommunikation

Respektvoller Umgang, gleichzeitig immer offen/transparent ohne "sugar-coating" von Problemen.

Gleichberechtigung

Sehr hoher Frauenanteil, auch auf der Managementebene.

Interessante Aufgaben

Spannende Beratungsprojekte mit erkennbarem Real-Life-Impact beim Kunden. Darüber hinaus umfassende interne & externe Schulungsangebote.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit nur einem Wort: Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung sind zwei Werte, die wirklich jeder bei aQ teilt - so fühlt es sich auch an hier zu arbeiten.

Image

Bei einem der beliebtesten Arbeitgebern zu arbeiten, ist für mich ein super Image, das ich auch gerne weitergebe.

Work-Life-Balance

Beratung mit garantierter Arbeitszeit <= 40 Stunden/Woche, Teilzeit-Management-Positionen, nahezu keinen Dienstreisen...wow!

Karriere/Weiterbildung

Ein komplett faires und transparentes Karrieremodel und die Möglichkeit, sich vom Werkstudenten zum Partner zu entwickeln.
Gerade die mehrwöchige Grundlagenausbildung ist super und danach kann man sich genau die persönlich passenden Weiterbildungen wünschen (man muss sich nur trauen).

Gehalt/Benefits

Absolut vergleichbar mit führenden Beratung, da das Gehalt für eine 40-Stunden-Woche beliebig auf andere Arbeitszeiten skaliert werden kann!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aQ spendet für eine Vielzahl von guten Zwecken und das unabhängig von der aktuellen Wirtschaftslage - ein verlässlicher Partner eben.
Das aQ schon immer auf unnötige Dienstreisen verzichtet hat und ein Firmenfahrrad- statt Firmenwagenprogramm hat, sehe ich auch nur positiv.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung...ich persönlich schätze "Seniorität" als sehr wertvolle Ergänzung in jedem Projektteam.

Vorgesetztenverhalten

Durch die geteilten Werte fühlt sich die Kommunikation mit allen hier gleich wertvoll an und die Vorgesetzten sind vor allem als Unterstützung für die persönliche Entwicklung (Mentoren) da.

Arbeitsbedingungen

Alles was vom Team gewünscht wird, wird auch umgesetzt...ergonomische Arbeitsplätze, High-End-Notebooks, Gesundheitsförderung, Snacks, ...

Kommunikation

Ich schätze gerade die Möglichkeit, auf alle im Team persönlich zugehen zu können und jeder nimmt sich Zeit und vor allem Aufmerksamkeit für ein persönliches Gespräch.

Gleichberechtigung

Diversity ist ein weiterer gelebter Firmenwert - für ein (ursprünglich) IT-Unternehmen ist eine Parität von Kollegen/Kolleginnen (auch im Management!), viele verschiedene akademische Hintergründe, eine Altersspanne von 22-60+, verschiedenste Kulturen,... eine tolle Leistung!

Interessante Aufgaben

Von tiefen Einblicken in die internen Vorgänge bei Konzernen und Ministerien bis hin zur Begleitung von hoch-innovativen Digitalisierungsthemen...wer davon überzeugt ist, dass die richtige Nutzung von Daten zukünftig unerlässlich ist, wird bei uns viele spannende Aufgaben finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Team, also die vielen tollen Menschen im Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Das Team wieder konsequent erweitern, nachdem in der Corona-Zeit hier auf Stabilität gesetzt wurde.

Arbeitsatmosphäre

Positiv Grundstimmung in nahezu jedem Meeting (extern/intern).

Image

Bei den Kunden hat alphaQuest ein sehr gutes Image; was auch dort eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit ermöglicht.

Work-Life-Balance

Keine (unbezahlten) Überstunden, nahezu völlige Freiheit beim Arbeitsort (inkl. Homeoffice)

Karriere/Weiterbildung

Transparentes Karrieremodell, fachliche Karriere möglich, Unternehmensbeteiligung ("Partner-Level") möglich

Gehalt/Benefits

Überaus faires Angebot, da keine Überstunden erwartet werden. Sinnvolle Bonusleistungen wie die Übernahme von KITA-Gebühren, Firmenfahrräder, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenfahrrad statt Firmenwagen, nahezu papierlose Organisation, keine (unnötigen) Dienstreisen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mittlerweile durch die geringe Fluktuation ziemlich durchmischt; die zunehmende Seniorität tut gut.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien mit dezentralen Führungsaufgaben (Mentoren, Verantwortungsbausteine für alle). Durch die tollen Kollegen entsprechend stark.

Arbeitsbedingungen

Aktuell vor allem Homeoffice - hier werden (fast) alle Wünsche erfüllt, aber im Büro ist doch mehr (z. B. Obst, Snacks, etc.).

Kommunikation

Viele etablierte Remote-Tools (Teams, Jira, Confluence, Sharepoint) sowie mehrere vor-Ort-Aktivitäten auch während der Pandemie.

Gleichberechtigung

Eine zentrale Stärke von alphaQuest: Diversität, Parität der Geschlechter im Management, über ein Dutzend unterschiedliche akademische Richtungen auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Eine zentrale Stärke von alphaQuest: Sinnvolle Digitalisierung mitgestalten, den Wert von Daten vermitteln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie und Kompromissbereitschaft sowie das Wohl der Mitarbeiter im Blick.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts bisher seit 2 Jahren

Verbesserungsvorschläge

Steuerbüro wechseln,
Mehr Gesundheitsangebote am Berliner Standort , Zuschüsse zu Rückenschule oder Prävention ,

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Pflanzen im Berliner Büro, doppelte Monitore, Kochmöglichkeit, Tee, Kaffee und Getränke frei, Snacks frei,

Image

Guter Ruf in der Branche , bringen Sachen kompetent zu Ende, die sie oder andere Firmen anfangen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten möglich mit Home Office, kaum Überstunden nötig durch gute Planung und Knowhow der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Viele internen Schulungen möglich und auch Förderung der Weiterbildung und Zertifizierungen

Gehalt/Benefits

Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und faire Gehaltsmodelle, transparent für alle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reduzierung von Müll und Kauf von Glasflaschen und Bio

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied beim Alter, Herkunft oder Geschlecht

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und die Bereitschaft Probleme auch durch Mediation zu lösen

Arbeitsbedingungen

Laptop und Firmen Handy, Dienstfahhrad am Berliner Standort , BVG Fimenticket in Berlin

Kommunikation

Offene Kommunikation, klare Transparenz

Gleichberechtigung

Hält sich die Waage

Interessante Aufgaben

Eigenes Aufgabenfeld und Verantwortung dafür, selber strukturieren möglich , eigene Arbeitsweise