Toller Einstiegs-Job mit anfangs steiler Lernkurve und familiärer Office-Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt vermutlich wenige Arbeitgeber mit ähnlich offener und familiärer Office-Kultur. Perfekt für Hamburg-Zugezogene, die auch außerhalb der Arbeit Lust haben, viel mit den Kollegen zu unternehmen. Leadership stets bemüht, sich kontinuierlich zu verbessern und daher jederzeit approachable und offen für Verbesserungsvorschläge. Überdurchschnittlich gutes Gehalt mit weiteren Benefits, wie Lunch-Zuschuss, Frühstück im Office, regelmäßigen Office- und Team-Events, etc.
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Arbeiten und ausgeprägtere Homeoffice-Möglichkeiten wären toll, sowie ausführlichere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Extrem junges Office, Durchschnittsalter Mitte 20, beinahe jeder kommt frisch aus der Uni. Super nette und spaßige Arbeitsatmosphäre, gibt viele Tischtennispausen und Afterwork-Drinks.
Work-Life-Balance
Da die Klienten Unternehmensberatungen etc sind, muss man idR ständig verfügbar sein und nicht selten bis spät abends arbeiten. Homeoffice und flexibles Arbeiten ist ebenfalls nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Spannende Projektarbeit über verschiedene Industrien, jedoch verändern sich die wesentlichen Aufgaben über die ersten zwei Jahre nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen, die Ü30 sind
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in jedem Vertriebs-orientierten Job Bonus-abhängig. Selbst das Fixum kann man jedoch als überdurchschnittlich gut bezeichnen.
Image
Kaum jemand kennt die Firma - Branchenkenner jedoch wissen AlphaSights für die hohen Qualitätsansprüche zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Extrem starrer vorgesehener Karrierewege, ohne Möglichkeiten, schneller befördert zu werden als die Kollegen - nahezu unabhängig von Leistung. Keinerlei Trainings- oder Weiterbildungsmöglichkeiten, abgesehen von LI Learning Zugang und durch Kollegen mit ähnlicher Tenure.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine positive Bewertung und deine konstruktiven Vorschläge.
Einen der Punkte sollten wir bereits adressiert haben. Wir denken in Sachen Home Office und Flexibilität eine gute Hybrid Lösung gefunden zu haben, die hier Offenheit demonstriert und die Notwendigkeit zu Arbeit im Team und Office trotzdem entgegenkommt.
Zu deiner Kritik an der Work-Life-Balance möchten wir dir sagen, dass wir uns deiner Sorgen bewusst sind. Wir wissen, dass es manchmal notwendig ist, auch zu Randzeiten verfügbar zu sein, um unsere Kundenprojekte erfolgreich zu betreuen. Wir achten jedoch darauf, dass sich dies ausgleicht und niemand überstrapaziert wird.
Wir nehmen dieses Thema sehr ernst und werden uns auch an deinem Vorschlag orientieren, hier noch mehr Augenmerk darauf zu legen. Wir möchten eine gute Work-Life-Balance ermöglichen, damit man sich bei uns wohlfühlt und das volle Potenzial entfalten kann.
Zu deiner Kritik an den Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir dir sagen, dass wir unseren Karriereweg als sehr steil empfinden. Bereits nach 2+ Jahren ist es möglich, ein eigenes Team zu führen. Aus unserer Erfahrung sind 2+ Jahre in der Rolle und Firma notwendig, um die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrung zu erlangen, dies erfolgreich zu tun.
Wir bieten regelmäßig Trainings und eine sehr offene Feedbackkultur, um unsere Kollegen bei deren Entwicklung zu unterstützen. Wir sind uns jedoch bewusst, dass es noch mehr zu tun gibt, um die besten Möglichkeiten zur Weiterbildung anzubieten.
Wir werden deine Vorschläge und Feedback daher sehr ernst nehmen und prüfen, wie wir sie in unsere Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance und der Weiterbildungsmöglichkeiten einfließen lassen können.
Vielen Dank für die Zeit, die du dir hierfür genommen hast. Wir freuen uns, dass du dich an uns wendest, um uns deine Meinung mitzuteilen.