Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fördern.
We connect investors and business leaders with the knowledge they need to succeed. Working from nine cities globally, our 1500+ colleagues provide round-the-clock coverage to the world's top investment funds, consultancies, and businesses. AlphaSights was founded in 2008, and is a fast growing founder-led company. Learn more about us at alphasights.com.
Our service is designed to help our clients navigate a global and rapidly changing competitive arena by providing them with fast and efficient access to relevant, actionable knowledge.
We're proud to be regularly recognized as an employer of choice; our people's career success matters to us. We offer ambitious and driven individuals the opportunity to own commercial results from day one, build a track record of achievement and springboard their career. Our employees are provided with hands-on learning opportunities, 90% on the job and 10% through structured training.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenAs an Associate, you'll get more expert, project, and client-facing responsibilities than other entry-level roles. Experiences gained working with senior executives at the world's top Fortune 500 companies, funds, and consultancies will help you build a track record of achievement. You'll gain commercial and client service skills, including effective business communication, project management, and confident negotiation. Working, learning, and growing alongside ambitious peers will set you up for success to help you go further, faster.
What you will do as an Associate:
What you will get as an Associate:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AlphaSights.
Standorte Inland
Hamburg
Standorte Ausland
London, Dubai, New York, San Francisco, Hongkong, Shanghai, Seoul, Tokyo
Gibt vermutlich wenige Arbeitgeber mit ähnlich offener und familiärer Office-Kultur. Perfekt für Hamburg-Zugezogene, die auch außerhalb der Arbeit Lust haben, viel mit den Kollegen zu unternehmen. Leadership stets bemüht, sich kontinuierlich zu verbessern und daher jederzeit approachable und offen für Verbesserungsvorschläge. Überdurchschnittlich gutes Gehalt mit weiteren Benefits, wie Lunch-Zuschuss, Frühstück im Office, regelmäßigen Office- und Team-Events, etc.
- Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, dass man gemeinsam an Zielen arbeitet und Erfolge feiert: großer Zusammenhalt im Büro
- Gelebte Feedback-Kultur, Anregungen und Einbringung ist gewünscht
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen (Office- und Team-Events, Lunch-Zuschuss, teilweise Homeoffice-Möglichkeit)
- Klare Kommunikation von Erwartungshaltungen und Zielen und wie diese erreicht werden sollen
Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber, insbesondere für Berufseinsteiger. Die Lernkurve geht schnell nach oben von Tag 1 und wenn die Arbeit etwas repetitiv wird, finden Managers Möglichkeiten die Motivation oben zu halten. Sehr gutes Arbeitsumfeld mit klasse Kollegen! Sehr faire Benefits und Gehälter runden das Gesamtpaket ab.
Man lernt wie man hart arbeitet. Hört sich nicht für jeden geeignet an, ist es auch nicht, aber jeder Arbeitgeber wird es einem danken wenn man diese Disziplin gelernt hat, wie sie bei AlphaSights vorgelebt wird
Super Team und Teamzusammenhalt, es gibt einige Benefits wie z.B. regelmäßige Teamevents. Man kann sehr schnell Verantwortung übernehmen und die eigenen Leistungen werden gebührend gefeiert und anerkannt. Vielfältige Projekte in allen Branchen.
Nicht per sé schlecht, aber die Arbeit bei AlphaSights ist nichts für jemanden ohne etwas kommerziellen Drive oder Menschen, die gerne um 17:30 Uhr den Laptop zu machen und abends nicht nochmal auf die Emails schauen. Darüber sollte man sich im Klaren sein. Man bekommt im Gegenzug aber viel geboten.
- Das Vergütungsmodell kann noch attraktiver gestaltet werden, wird aber zumindest fortlaufend überarbeitet
Sehr wenig Flexibilität.
Alles gut. Man muss sich halt einbringen.
Eigentlich nichts, ich würde mir wünschen, dass es eine Art Alumni Netzwerk oder eine Initiative in diese Richtung gäbe
- Feedback der Mitarbeiter sollte ernst genommen werden
- Viel Arbeit muss auch viel Wertschätzung und viel Geld mit sich bringen
Flexibleres Arbeiten und ausgeprägtere Homeoffice-Möglichkeiten wären toll, sowie ausführlichere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weg vom Top-Down Management und Meinungen der Associates wirklich ernst nehmen. Dadurch würde sich die Mitarbeiter Fluktuation bestimmt in den Griff kriegen.
Mehr Urlaubstage 25 sind am unteren Branchendurchschnitt in Deutschland
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Da das Unternehmen weiterhin sehr schnell wächst ist es herausfordernd Transparenz zu behalten. Das Unternehmen versucht dies mit speziellen Kommunikationsmanagern zu gewährleisten, kann hier aber noch bessere Wege gehen.
Der am besten bewertete Faktor von AlphaSights ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gerade hier finde ich ist AlphaSights sehr stark - in allen Bereichen ist der Gendersplit zum Beispiel sehr ausgewogen!
70% Frauenanteil und flache Hirarchien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AlphaSights ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man arbeitet schon regelmäßig noch etwas später, um sich an die Arbeitszeiten der Klienten anzupassen. Gezwungen wird man hierzu nicht von der Firma und tut dies auch nicht jeden Abend, aber man sollte schon bereit sein ab und an auch mal abends noch auf die Emails zu schauen. Gleichzeitig animiert ein guter Team-Zusammenhalt natürlich auch dazu, öfter noch länger als reine Arbeitszeit im Büro zu bleiben.
Es wird sehr viel Arbeitseinsatz gefordert, Arbeitszeiten sind nicht vorhersehbar und häufig von 9 bis 19 Uhr. Wenn man Prioritäten / Termine klar kommuniziert, wird sich um Lösungen bemüht. Das Handy ist trotzdem nie aus, eine Erreichbarkeit wird in gewisser Weise auch abends erwartet. Home-Office ist kaum möglich.
Kein 9 to 5 Job, Arbeit ist sehr auf die Klienten und den Erfolg der Projekte ausgerichtet, man bekommt meist die notwendige Unterstützung im Team und von AlphaSights, dass man eine Balance findet
Given the client-facing role, the job does require you to adapt your working hours to meet the needs
An der Work-Life-Balance kann man durch die Natur der Arbeit wenig machen - da wir durchgehend mit Unternehmensberatungen arbeiten, bei denen unsere Klienten mit Hochdruck arbeiten ist es nicht immer vorhersehbar wann Arbeit gemacht werden muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Karriereweg ist sehr stark vorgegeben, und wird auch durchgehend mit "developmental catch ups" unterstützt. Wer interessiert ist, kann nach zwei Jahren als Manager aufsteigen, als "global associate" in ein anderes Büro auf anderen Kontinenten wechseln, oder auch in andere Bereiche umsteigen.
Extrem starrer vorgesehener Karrierewege, ohne Möglichkeiten, schneller befördert zu werden als die Kollegen - nahezu unabhängig von Leistung. Keinerlei Trainings- oder Weiterbildungsmöglichkeiten, abgesehen von LI Learning Zugang und durch Kollegen mit ähnlicher Tenure.
Kommerzielle und Teamverantwortung kann man schon nach zwei Jahren bekommen. Die Karriereleiter ist klar vorgegeben und jede Stufe ist an Erwartungen gebunden. Das macht den Beförderungsprozess sehr transparent und die Leute wissen, worauf sie hinarbeiten müssen.
Es werden intern Trainings angeboten, es wäre aber sicher sehr spannend für junge Professionals auch längerfristig für Aufgaben geschult zu werden, die auch außerhalb dieser Tätigkeit anwendbar sind. Hier könnte ein breiteres Angebot bestehen
Sehr faire Aufstiegschancen, nach nur 24 Monaten kann man bereits befördert werden und ein eigenes Team übernehmen. Außerdem gibt es eine Menge an Ressourcen und Möglichkeiten, sich weiterzubilden - für Berufseinsteiger top!