4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielversprechend mit Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Faire und transparente Kommunikation für beide Seiten - eine Bewerbung ist immer mit Aufwand verbunden und dann von Seiten HRs absolut keine Rückmeldung mehr nach dem ersten Gespräch zu erhalten ist enttäuschend und trübt das Bild
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2022 als Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Zeitnahe Rückmeldung garantieren (hier mehr als 4 Wochen nach Gespräch)
- klare Kommunikation von HR
- Transparenz!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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TOP ARBEITGEBER ?? Ein Rätsel wie die Auszeichnung verliehen wurde
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozesse optimieren und HALTEN, was man sagt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fairer und transparenter Bewerbungsprozess mit kompetenter Führungskraft und HR-Managerin
Bewerber/inHat sich 2024 als Social-Media & Online-Media-Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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