

ALPS ALPINE EUROPE GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenALPS ALPINE extends your senses
Wer wir sind
VIDEO "Inside ALPS ALPINE EUROPE – People, Culture & Opportunities"
Seit 1948 zählt ALPS ALPINE zu den weltweit führenden unabhängigen Herstellern elektronischer und elektromechanischer Komponenten. Mit dem Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit entwickeln wir Lösungen, die die Produkte unserer internationalen Kunden in den Bereichen Infotainment, Mobilität und Lifestyle optimieren. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem respektvollen Miteinander, internationalem Austausch und einer klaren Vision für eine nachhaltige Zukunft.
ALPS ALPINE extends your senses - von Asset Tracking Lösungen, elektronischen Komponenten bis OEM Automotive Modulen. Wir schaffen Technologien, die mehr sind als Funktionen – sie erweitern unsere Wahrnehmung, schaffen neue Formen der Verbindung und machen Innovation erlebbar. Präzision und Kreativität gehen dabei Hand in Hand, um Produkte zu gestalten, die Menschen berühren und bewegen.
Who We Are
Since 1948, ALPS ALPINE has been one of the world's leading independent manufacturers of electronic and electromechanical components. With a focus on innovation, quality, and sustainability, we develop solutions that enhance the products of our international customers in the fields of infotainment, mobility, and lifestyle. Our corporate culture is characterized by mutual respect, international exchange, and a clear vision for a sustainable future.
ALPS ALPINE extends your senses – from asset tracking solutions and electronic components to OEM automotive modules. We create technologies that are more than just functional – they expand our perception, create new forms of connection and bring innovation to life. Precision and creativity go hand in hand to design products that inspire and move people.
Produkte, Services, Leistungen
ALPS ALPINE bietet eine breite Palette an innovativen Produkten und Dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse zahlreicher Branchen abgestimmt sind. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Audio, Display, Communication und Drive Assist. Die Geschäftsfelder umfassen Mobile & Home, Automotive, Energy, Healthcare, Industrial und IoT. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, oft schon in der Entwicklungsphase, schaffen wir Technologien, die nicht nur leistungsstark, sondern auch zukunftsweisend sind.
Products, Services, and Offerings
ALPS ALPINE offers a wide range of innovative products and services tailored to the needs of numerous industries. Our key focus areas include Audio, Display, Communication, and Drive Assist. The business segments cover Mobile & Home, Automotive, Energy, Healthcare, Industrial, and IoT. Through close collaboration with our customers, often starting as early as the development phase, we create technologies that are not only high-performing but also forward-thinking.
Perspektiven für die Zukunft
Nachhaltigkeit steht im Zentrum unserer Unternehmensstrategie. Wir setzen uns dafür ein, ökonomische, ökologische und soziale Ziele miteinander zu vereinen, um eine positive Zukunft für heutige und nachfolgende Generationen zu sichern. Durch unsere innovative Forschung und Entwicklung gestalten wir aktiv Trends in Bereichen wie Elektromobilität, vernetztes Wohnen und grüne Technologien. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu dieser Vision, indem sie proaktives Denken und ressourcenschonendes Handeln in ihrer täglichen Arbeit vereinen.
Perspectives for the Future
Sustainability is at the core of our corporate strategy. We are committed to uniting economic, ecological, and social goals to ensure a positive future for current and future generations. Through our innovative research and development, we actively shape trends in areas such as electromobility, connected living, and green technologies. Our employees are key to this vision, combining proactive thinking with resource-efficient actions in their daily work.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Was ALPS ALPINE EUROPE GmbH über Benefits sagt
- Sicherheit und Innovation: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, der auf vertrauensvollen und langjährigen Beziehungen in der innovativen Automobilbranche basiert.
- Internationales Umfeld: Herausfordernde internationale Projekte und Teams, die von einer langjährigen Erfolgsgeschichte getragen werden, erwarten Sie.
- Flexibilität: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten durch ein hybrides Modell aus Präsenz im Büro und Remote-Arbeit.
- Arbeitsatmosphäre: Unsere Unternehmenskultur fördert ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation zwischen allen Abteilungen.
- Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einem umfassenden Gehaltspaket, das unter anderem 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und einen Fahrtkostenzuschuss umfasst.
- Einarbeitung: Mit einem strukturierten Onboarding-Programm stellen wir sicher, dass Sie sich gut integrieren und Ihre Qualifikationen optimal einbringen können.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.
- Erholung: Ihnen stehen 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage zur Verfügung.
- Moderne Ausstattung: Wir stellen Ihnen modernste IT-Ausrüstung zur Verfügung, einschließlich eines iPhones, das Sie auch privat nutzen können.
- Familienfreundlichkeit: Unser Fahrradleasing-Programm in Zusammenarbeit mit JobRad ist ebenfalls für Familienmitglieder verfügbar.
- Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamveranstaltungen fördern den Gemeinschaftssinn und machen Spaß.
- Rabatte: Über unsere Corporate-Benefits-Partner können Sie Angebote und Sonderkonditionen von mehr als 1500 Anbietern nutzen.
Benefits
- Security and Innovation: A secure workplace based on trusting, long-standing relationships in the innovative automotive sector.
- International Environment: Challenging international projects and teams built on a long history of success.
- Flexibility: Hybrid working model with flexible hours, balancing office presence and remote work.
- Work Atmosphere: A culture of respect, support, and open communication across all departments.
- Competitive Compensation: A comprehensive salary package, including 13 salaries, capital-forming benefits, employer-funded pension plans, accident insurance, and travel subsidies.
- Onboarding: A structured onboarding program ensures smooth integration and optimal use of your qualifications.
- Development Opportunities: Targeted training and continuing education to support career growth.
- Holidays: 30 vacation days, plus additional special leave days.
- Modern Equipment: State-of-the-art IT equipment, including a company iPhone for personal use.
- Family-Friendly Policies: Bike leasing through JobRad, also available to family members.
- Events: Regular company events like summer and Christmas parties, fostering a sense of community.
- Discounts: Access to offers and special rates from over 1,500 providers through corporate benefits partnerships.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Arbeiten bei ALPS ALPINE EUROPE GmbH bedeutet, Teil eines globalen Teams zu sein, das Innovation, Nachhaltigkeit und Technologie miteinander vereint. Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Rolle als einer der weltweit führenden Anbieter elektronischer und elektromechanischer Komponenten, sondern auch die Werte und Kultur, die wir leben.
- Technologie, die man spürt: Bei ALPS ALPINE entwickeln wir Technologien, die mehr sind als reine Funktion – sie erweitern Sinne, schaffen Verbindungen und machen Innovation erlebbar.
- Enge Zusammenarbeit mit Vorreitern: Sie arbeiten an zukunftsweisenden Projekten für führende Automobilhersteller und Global Player aus verschiedensten Branchen, oft schon in der frühen Entwicklungsphase.
- Langfristige Perspektiven: Dank stabiler Kundenbeziehungen und einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen bieten wir Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, an langfristigen technologischen Veränderungen mitzuwirken.
- Einzigartige Unternehmenskultur: Unsere „be nice“-Kultur steht für Offenheit, Unterstützung und Respekt – sie schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten und Ihre Ideen einbringen können.
- Innovation trifft Verantwortung: Wir verbinden technologische Spitzenleistungen mit ökologischer und sozialer Verantwortung, um gemeinsam eine positive Zukunft zu gestalten.
Why Work with Us?
Working at ALPS ALPINE EUROPE GmbH means being part of a global team that unites innovation, sustainability, and technology. What sets us apart is not just our position as a world leader in electronic and electromechanical components but also the values and culture we embody.
- Technology you can feel: At ALPS ALPINE, we develop technologies that are more than just functional – they expand the senses, create connections and bring innovation to life.
- Collaboration with Leaders: Work on groundbreaking projects for leading automotive manufacturers and global players across various industries, often from the early development stages.
- Long-Term Prospects: With stable customer relationships and a focus on sustainable solutions, we offer not only job security but also the opportunity to contribute to long-term technological change.
- Unique Company Culture: Our “be nice” culture promotes openness, support, and respect, fostering an environment where you can thrive and contribute ideas.
- Innovation Meets Responsibility: We combine technological excellence with ecological and social responsibility to create a positive future together.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei ALPS ALPINE suchen wir motivierte Menschen, die sich für Innovation begeistern und in einem internationalen Umfeld aufblühen.
Who We Are Looking For
At ALPS ALPINE, we seek driven individuals who are passionate about innovation and thrive in an international setting.
Gesuchte Qualifikationen
Unsere idealen Kandidaten:
- Bringen Eigenmotivation und proaktives Denken mit, um innovative Lösungen zu schaffen.
- Handeln ressourcenschonend und haben ein Verständnis für nachhaltiges, unternehmerisches Handeln.
- Fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl und beherrschen Englisch sicher, insbesondere in Schnittstellenfunktionen.
- Schätzen Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und flache Hierarchien.
- Sind offen für Herausforderungen und bereit, an spannenden Projekten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
Wenn Sie Teil eines global führenden Unternehmens mit starkem Fokus auf Technologie, Nachhaltigkeit und Innovation werden möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen. Werden Sie ein Teil von ALPS ALPINE und tragen Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Elektronik bei!
Our Ideal Candidates
- Bring self-motivation and proactive thinking to create innovative solutions.
- Act sustainably and understand the principles of responsible business practices.
- Thrive in an international environment and are proficient in English, especially in cross-functional roles.
- Value teamwork, mutual respect, and flat hierarchies.
- Are open to challenges and ready to work on exciting projects in a dynamic, future-oriented environment.
If you aspire to be part of a global leader with a strong focus on technology, sustainability, and innovation, we look forward to welcoming you to our team. Become part of ALPS ALPINE and actively shape the future of electronics!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ALPS ALPINE EUROPE GmbH.
FAQs
Bewerbungen können ausschließlich über unser Jobportal eingereicht werden: Stellenangebote
Applications can only be submitted via our job portal: Job Opportunities
1. Stammdaten | 2. Schule, Ausbildung, Beruf | 3. Sonstiges (frühestes Eintrittsdatum, Gehaltswunsch, Kompetenzen etc.) | 4. Anlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse)
1. Personal details | 2. Education, training, and professional experience | 3. Other information (earliest start date, salary expectations, skills, etc.) | 4. Attachments (resume, cover letter, educational and employment certificates)
Ja, bitte. Dies erhöht Ihre Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Sollten wir jedoch der Meinung sein, dass Ihre Qualifikationen für eine andere Stelle besser geeignet sind, werden wir uns natürlich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihr Interesse an dieser Stelle zu besprechen.
Yes, please. This increases your chances of being invited to an interview. However, if we believe your qualifications are better suited for another position, we will contact you to discuss your interest in that role.
Standorte
Hauptsitz: Tokio, Japan
Europazentrale: München/Unterschleißheim mit weiteren Sales-Offices in Düsseldorf, Stuttgart, Wolfsburg, Göteborg, Milton Keynes, Mailand und Paris
Produktion in Europa: Irland, Tschechien und Ungarn
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Headquarters: Tokyo, Japan
European Headquarters: Munich/Unterschleißheim, with additional sales offices in Düsseldorf, Stuttgart, Wolfsburg, Gothenburg, Milton Keynes, Milan, and Paris
Production in Europe: Ireland, Czech Republic, Hungary
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten (Home-Office) und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung aus.
Arbeitsplatzsicherheit auch in wirtschaftlich herausfordende Zeiten.
Ich arbeite seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und kann viel Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und fördert ein produktives Miteinander. Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als Team zusammen, was die täglichen Herausforderungen deutlich erleichtert.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Work-Life-Balance. Die Flexibilität, die uns geboten wird, ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Auch die Arbeitsbedingungen sind durchweg positiv; die Ausstattung ist modern, die Räumlichkeiten sind gepflegt ...
Offene Umgangsform, gute Zusammenarbeit unter den einzelenen Abteilungen sowie kulturelle Vielfalt.
Mobiles Arbeiten, Kantine, viele Benefits,
Arbeitsklima, Unternehmenskultur,
Sehr international
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, frühindustrielle und patriarchische Unternehmens- und Führungskultur. Bürokratisch und ineffizient. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Es passiert nichts.
Die Bezahlung ist bestenfalls unteres Mittelmass, besonders in Betracht der eingeforderten Leistung.
Aufstiegsmöglichkeiten nur im Ausnahmefall.
Führungsstil, Standort, Durchgührung des Mergers - selten soviel Chaos auf höchster Ebene gesehen - RESPEKT DAFÜR
ein paar mehr Aufgaben und Verantwortung sollte man verteilen.
Verbesserungsvorschläge
Managementverhalten anpassen, ordentlich kommunizieren und nicht über das Weltgeschehen diskutieren, sondern das ansprechen, was die Mitarbeitenden betrifft und interessiert.
Organisation von regelmäßigen Teamevents, um den Zusammenhalt und die Kommunikation zu verbessern.
Offenere Kommunikation, Wertschätzung für Mitarbeiter
Mehr Benefits oder mehr Lohn und Überstunden, auf Wunsch, auszahlen.
Vorgesetzte durch kompetente Führungskräfte ersetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ALPS ALPINE EUROPE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Eines der wenig positiven Sachen bei ALPS ALPINE ist der Kollegenzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig im Rahmen des Möglichen.
Sehr gut, der Hauptgrund für viele Kollegen warum sie noch hier sind.
Geht so, viel Neid, letztendlich sind die meisten auf ihren eigenen Vorteil auf Kosten anderer bedacht
Teamgeist wird groß geschrieben, jeder hilft jedem, wertschätzender Umgang
Helfen und Hilfe annehmen funktioniert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALPS ALPINE EUROPE ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Die Gehaltszahlungen sind pünktlich. Das ist positiv. Allerdings ist es kaum möglich eine richtige Gehaltserhöhung zu bekommen. Auch hier wird wieder Japan als Ausrede herangezogen, weil das Budget aus Japan komme. Zudem wird nicht nach Leistung, sondern mit dem Gießkannenprinzip verteilt, sodass auch Low-Performer genauso viel oder prozentual mehr bekommen. Leistung wird also nicht belohnt - spannendes Konzept.
Leider immernoch im unteren Mittelfeld. Kein Wunder, dass wir keine guten Leute finden.
The equality of the benefits is not ensured some get none some way too much.
gut, abhängig vom persönlichen Einsatz.
Gehalt liegt für meine Position, Erfahrung und Aufgaben rund 45% unter dem deutschen Schnitt. Selbst in Dresden wird mehr geboten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Chef´s pets get all the opportunities all the other have to pay even for the necessary cources out of the own pocket.
gute Karrierechancen, abhängig vom persönlichen Einsatz
Ein Aufstieg ist in diesem Unternehmen nahezu unmöglich.
Kaum bis keine Aufstiegschancen.
Weiterkommen wird teilweise aktiv geblockt, Schulungen nur wenn nicht zu teuer und Budget vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALPS ALPINE EUROPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ALPS ALPINE EUROPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALPS ALPINE EUROPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALPS ALPINE EUROPE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.







