So etwas wünsche ich niemandem zu erleben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich? Nichts außer ein paar tolle Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollzwang
Strukturlosigkeit
Kein Vertrauen
Micromanagement
Leere Worte
Keine modernen Geräte und Tools
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Kontrolle ablegen
Bestimmte Menschen endlich zur Rechenschaft ziehen
Gehalt auf Branchenniveau anheben
Gleiche Urlaubstage für alle
In Mitarbeitende investieren
STRUKTUR STRUKTUR STRUKTUR (keine zwei Menschen haben auch nur den selben Titel, aber die selbe Position!!)
Arbeitsatmosphäre
Sie versuchen meiner Meinung nach eine Scheinwelt aufrechtzuerhalten. Auf der Oberfläche sind Vorgesetzte nett, zeigten mir aber nach wenigen Wochen ihr wahres Gesicht. Lob gibt es zwar zu genüge, bringt aber nichts, wenn es nur fürs Image gegeben wird und es meiner Einschätzung nach nur wenige Aufstiegschancen gibt. Es wird außerdem extrem viel gelästert auch ganz offen unter allen Kollegen:innen mitten im Arbeitsumfeld. So hörte ich immer wer an etwas Schuld war, weil sich ja lautstark darüber ausgelassen wurde
Fingerpointing at its best.
Image
NULL. Es wird so viel geschwafelt davon wie geil alles ist und es wird so viel gelobt dass es meines Empfindens nach lächerlich wird. Alles heiße Luft. Im 3 wöchigen Abstand findet ein Meeting statt bei dem - Achtung Kontrolle - man Ärger bekommt wenn man seine Kamera nicht anhat. In diesem Meeting werden Kolleg:innen peinlich beschwafelt und die GF versucht sich wie ein lockerer cooler großer Bruder darzustellen. FAMILIE ist nicht immer positiv - vorallem dann nicht wenn es hierarchisch gehandhabt wird und man selber unten steht.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung und Erfahrung nach unter jeglichem Niveau. Man darf zwar 2 Tage Homeoffice machen, aber von Flexibilität kann meines Empfindens nach wirklich keine Rede sein. Wer sich nicht an fixe 8h im Büro hält kriegt sofort eine Email. Wer sein Homeoffice nicht bis zum Vortag um 15 Uhr einträgt bekommt eine Email oder Ärger. Wer zu extrovertiert ist im Büro wird klein gehalten. Meiner Meinung und Empfindung nach ist das reinste Kontrolle. Einige genießen jedoch einen Sonder-Status: sie dürfen so viel Homeoffice nehmen wie sie wollen, ihre Remote Tage dann eintragen wann sie wollen und bekommen nie etwas ab von diesem unmöglichen Verhalten. 40h werden bei diesen Menschen nicht genau kontrolliert, im Gegensatz zum Rest der in die erste Kategorie fällt (auch das: meine Wahrnehmung und Hörensagen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in den Benefits beworben: habe aber noch nie ein Wörtchen dazu gehört. Wirkt auf mich daher komisch. Social Days gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Wirklich einfach keine. Man kommt zwar an höhere Titel, aber mit mehr Gehalt geht das meines Erachtens nicht einher. Es wird nur heruntervehandelt und man kommt einem mit weniger Wochen-Stunden entgegen. Dieses Erlebnis haben mehrere Kolleg:innen erlebt. Viele arbeiten hier außerdem nur in Teilzeit, oder mit wirklich wenig Stunden, weil man hier nach 10 Jahren vermutlich bei 20h ankommt, wenn man nie mehr Geld bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab ein paar wenige tolle Koleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich nett. Hier herrscht jedoch meiner Ansicht nach ein strukturelles Problem. „Familiär“ wird hier mehr wie ein kontrollierendes Familienoberhaupt gelebt. Probleme werden nicht ernst genommen und der Elefant im Raum stehen gelassen. Ich empfand es an mir als stilles Mobbing. Im Team wird das natürlich nicht gezeigt. Dafür aber in regelmäßigen Meetings (in denen außerdem immer jemand mit drin sitzt, aus der Führungsebene der/die nichts mit der eigenen täglichen Arbeit zu tun hat).
Wer laut wird gegen die meiner Ansicht nach dort herrschenden strukturellen Probleme wird meines Empfindens nach zum Feind erklärt. Problematische Personen hingegen werden nicht zur Rechenschaft gezogen. Einsicht wird höchstens oberflächlich gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Alter Laptop von vor 6-7 Jahren, alte Bildschirme und kaum WLAN-Empfang im Büro. Ein KI-Account wird für 30 Leute benutzt, dementsprechend läuft alles in Zeitlupe. Es werden außerdem immer nur die billigsten Tools gekauft. Auch hier wird meiner Meinung nach in keinster Weise auf den Mitarbeitenden Wert gelegt und seine Entwicklung.
Kommunikation
Oft wurde mir spät oder gar nicht geantwortet. Es gibt alle 3 Wochen ein Meeting indem erzählt wird wie toll das Unternehmen ist. Lästereien gibt es meiner Erfahrung nach an jeder Ecke, auch über einen selber. Private sensible Themen wurden weiter erzählt und in Abwesenheit im Kollegium publik gemacht.
Gehalt/Benefits
Gehalt: LÄCHERLICH. Unterdurchschnittlicher geht es meiner Ansicht nach nicht. Ich finde es ist so peinlich wie wenig es ist.
BVG: wird übernommen, wenn man sich selber drum kümmert.
Weiterbildung: gibt kein festgelegtes Budget - empfinde ich als schlecht
Urlaub: jeder handelt hier was anderes aus, aber wenn man das nicht weiß bekommt man die mind. Grenze von 25 Tagen (auch hier zieht der Mitarbeitende den kürzeren).
Team-Events: auch hier: keine Struktur. Alles muss selbst organisiert werden, da auch hier der Mitarbeitende meiner Meinung nach nicht gewürdigt wird. Events starten nach der Arbeit da auch an diesen Tagen strikt gearbeitet werden muss. Company Days sind Fehlanzeige. Es gibt lediglich eine Sommer- und Winterfeier. Eigene Ideen werden in meiner Erfahrung nicht gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Eine wahnsinnige (gewollte) Disbalance! Einige genießen meiner Erfahrung nach unglaubliche Vorteile, während andere klein gehalten und kontrolliert werden. Von Augenhöhe kann meiner Meinung nach keine Rede sein. Es herrscht ein verstricktes System. Wie schon jemand hier schrieb: gute Mitarbeitende werden gehen gelassen oder gekündigt um bestimmte Menschen aus unerfindlichen Gründen zu behalten. Von oben geht eine wahnsinnige Kontrolle aus, die meiner Meinung nach wirklich systematisch ausgeübt wird. Dieses Erlebnis teilen mehrere Mitarbeitende vorallem mit ganz bestimmten Personen. Diese sind aber so alt eingesessen, dass das ein verlorener Kampf ist von vorne herein.
Interessante Aufgaben
Ganz okay. Ich habe ein wenig gelernt. Nach wenigen Wochen wurde es jedoch sehr monoton. Die langweiligen Aufgaben wurden meiner Empfindung nach gerne auf mich abgewälzt. Außerdem gibt es mehr Arbeit als Mitarbeitende da sind (hohe Fluktuation btw :) und Sparsamkeit der GF an allen Ecken und Enden. Kontrolle ist meines Empfindens nach auch hier gegeben da die Zeiterfassung nicht nur eine Zeiterfassung ist sondern man auch genau eintragen muss, an welcher Aufgabe man wie lange gearbeitet hat.