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ALTEN GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  17 Standorte Branche Dienstleistung
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ALTEN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,43
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,47
Kommunikation
3,06
Arbeitsbedingungen
3,48
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,35
Work-Life-Balance
3,32

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,71
Umgang mit älteren Kollegen
3,56
Karriere / Weiterbildung
3,02
Gehalt / Sozialleistungen
3,16
Image
3,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 172 von 314 Bewertern Homeoffice bei 52 von 314 Bewertern Kantine bei 14 von 314 Bewertern Essenszulagen bei 15 von 314 Bewertern Kinderbetreuung bei 6 von 314 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 151 von 314 Bewertern Barrierefreiheit bei 33 von 314 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 44 von 314 Bewertern Betriebsarzt bei 30 von 314 Bewertern Coaching bei 75 von 314 Bewertern Parkplatz bei 105 von 314 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 105 von 314 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 50 von 314 Bewertern Firmenwagen bei 82 von 314 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 113 von 314 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 34 von 314 Bewertern Mitarbeiterevents bei 176 von 314 Bewertern Internetnutzung bei 87 von 314 Bewertern Hunde geduldet bei 12 von 314 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

OK. Dauerhafter Druck wird ausgeübt. Dienstleister halt.

Vorgesetztenverhalten

Festgefahrene Prozesse, die nicht zur Debatte stehen. Mitarbeiter können spontan gekündigt werden ohne Vorwarnunung.

Kollegenzusammenhalt

In Maßen. Jeder versucht zu überleben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben interessant, vor allem für den Berufseinstieg.

Kommunikation

Variiert Standortabhängig. Mitarbeiter an sich nett. Ziele werden nicht kommuniziert und Kritikpunkte werden über lange Zeit gesammelt.

Gleichberechtigung

Frauen ebenfalls im Management vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team. Erfahrung der älteren Kollegen wird teils nicht wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Fest definierte Karriereschritte. Dennoch teils fragliche Entscheidung, wie manche Personen in die Führungsetage kommen. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.

Gehalt / Sozialleistungen

An sich gutes Einstiegsgehalt. In Relation zu geleisteten Stunden eher unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

4-Miarbeiter/Büro gängig. Gestaltet vernünftiges Arbeiten insbesondere im Hinblick auf Telefonate als schwierig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden. Sehr Papierlastig.

Work-Life-Balance

Im Management kaum vorhanden.

Image

Standortabhängig bekannt oder unbekannt bei den Kunden. Zunehmends Imageschäden bei den eigenen Mitarbeitern, wie auch bei Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Offene Kommunikation mit den Miarbeitern
  • Wertschätzung der Mitarbeiter braucht generell einen höheren Stellenwert im Unternehmen (Bezug sowohl zu Consultants als auch zu Management)
  • KVP Prozesse aktiv angehen - viele Baustellen

Pro

Gesammelte Erfahrung und das Team sind positiv hervor zu heben.

Contra

- Mitarbeiterwertschätzung
- Nicht nachvollziehbare Entscheidungen / Mangelnde Kommunikation
- Festgefahrene Prozesse
- Keine flachen Hierachien

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ALTEN GmbH München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu ALTEN GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsstufen transparenter machen.

Pro

Es ist definitiv abhängig vom Projekt, aber ich für meinen Teil bin rundum zufrieden!
Das Unternehmen bietet viele Sozialleistungen, Altersvorsorge, etc. und wenn dann auch noch das Team und die Aufgaben passen, kann man sich wirklich glücklich schätzen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Alten GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite im Aussenbüro in Böblingen

Vorgesetztenverhalten

Sehr loyal

Kollegenzusammenhalt

Sehr entspannte Atmosphäre

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe ist interessant, abwechselungsreich und spannend.

Kommunikation

Nichts negativ

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe einige ältere Kollegen. Die Mischung stimmt.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

40 Std. Woche ist vielleicht nicht mehr Zeitgemäß?

Work-Life-Balance

Gibt es nichts zu meckern.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeitmodelle wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ALTEN SW GmbH Stuttgart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen und gute Möglichkeit zum sammeln von Arbeitserfahrung und Positionen/Arbeitgeber die einem gefallen. Flexible Wahl von Arbeitsorten.

Contra

Teilweise ausnutzendes Verhalten der Vorgesetzten wenn es um Wahl der Arbeit geht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Alten GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Contra

When I started to work with the company, they failed to find a project for me for three month, then they forced me to make 5 days holiday, then I searched and found another company immediately..

Furthermore, they couldn't find a job for a friend of mine for four months, so they kicked him during the probation period.

So, their strategy is to get any one who already finished his study, and try to invest him, if they failed then they kick the person easily.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ALTEN GmbH München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

-Sehr positiv, die Arbeit selbst macht viel Spaß
-Junge und motivierte Kollegen
-Gesponserte und schöne Weihnachtsfeiern inkl. Reise & Hotelkosten
-Alten hat einige tolle Teamevents (Fußball, Sommerfeste und andere)

Vorgesetztenverhalten

-Zu Beginn viel Unterstützung durch Business-Manager (BM), gute Kommunikation und Erreichbarkeit. Vorbildlich guter Umgang, habe ich so noch nie erlebt
-Mein Business-Manager war top und fachlich kompetent
-Bei Problemen bekommt man gute Unterstützung

Kollegenzusammenhalt

-Nur zu Events getroffen

Interessante Aufgaben

-Sehr hohe Bandbreite an Tätigkeiten weit über die Beschreibung hinaus und fachlich viel Neues.

Kommunikation

-Schulungsvideos im Intranet zu täglichen Tasks
-Welcome Day mit Schulungen zu den Basics.
-Der Kontakt zu Mitarbeitern per Mail und persönlich ist sehr positiv und freundlich
-Kleinere Informationen fehlen zu Beantragung von Umzugskosten, u.ä.
-Erhalt von wichtigen Formularen etwas verzögert
-Vorlage Projektvertrag erst Wochen nach Projektstart
-Unbezahlte Jahresgespräche usw. werden geführt

Gleichberechtigung

-Geben auch Menschen mit Migrationshintergrund eine Chance
-Unternehmen ist multinational und meiner Meinung nach weitgehend vorurteilsfrei ausgerichtet.

Umgang mit älteren Kollegen

-Gibt nicht so viele

Karriere / Weiterbildung

-Es gibt kein Onlineportal zu Schulungen -> soll es aber mal geben
- Zum Berufseinstieg gut geeignet, auf Dauer sind das Gehalt und die angebotenen Leistungen unterdurchschnittlich, gilt besonders für teure Regionen.

Gehalt / Sozialleistungen

-Arbeitsvertrag: Unbefristet
-Urlaub: Mit AGÜ je nach Tarif -> Umstellung aber nur auf Nachfrage, bei Alten weniger.
-Gehalt: Mit AGÜ nach 7 Monaten oft nach Tarif, bei Alten direkt bis zu 1/3 weniger
-Gehaltserhöhung: Mit AGÜ: nach Tarifvertrag z.B. 4,3%, Einmalzahlungen verzögern sich oder werden nicht ausbezahlt. Bei Alten direkt: Muss aktiv Verhandlungen anstreben, Werte etwa Hälfte
-Zulagen: Mit AGÜ ja, Auszahlung oft erheblich verzögert und nur nach Nachfrage
-Sonderzahlungen: In Arbeitgeberüberlassung je nach Arbeitgeber tariflich (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungszulagen), bei Alten direkt nein
-Jobticket: maximal 50 €, Auszahlung aber oft verzögert oder gar nicht
-Steuer: Steuerberatungskosten werden nach Nachweis teilweise übernommen.
-Umzugskostenübernahme: bis 1000 €
-Mitarbeiterwohnungen: für kurze Übergangszeit verfügbar, Alten hilft teilweise mit Tipps bei Wohnungssuche
-Verbesserungsvorschläge sollen mit 25/200€ (nicht umsetzbar/umgesetzt) belohnt werden-> einige Verbesserungsvorschläge eingereicht, nie wieder was davon gehört
-Zugang zu Rabattportal möglich

Arbeitsbedingungen

-Für mich war alles in Ordnung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

-Trotz „Zertifizierung für Umweltschutz“ noch unnötige Papiernachweise erforderlich.

Work-Life-Balance

-Mit Arbeitgeberüberlassung (AGÜ) 35h/40h Woche, Gleitzeitkonto, keine Kernzeit, keine Überstunden. Bei Alten direkt: 40h, teilweise Gleitzeitkonto oder Vertrauensarbeitszeit mit vielen unbezahlten Überstunden
-Umstellung von Arbeitszeiten 35/40h mit AGÜ seitens Alten problemlos möglich

Image

- Theoretisch Sprungbrett in große Firmen
- Das Grundgehalt wird problemlos und regelmäßig bezahlt. Vieles was laut AGÜ-Vertrag vereinbart ist, wurde oder wird erst auf Nachfrage durchgeführt / ausgezahlt (z.B. Urlaub, Wochenendzulagen). Entweder man verliert Geld oder muss sich in Gesetze / Verträge einlesen (als AGÜ hilft auch der Betriebsrat vor Ort) um Druck aufbauen zu können

Verbesserungsvorschläge

  • Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sollte man ernster angehen und nicht erst auf Nachfrage reagieren. Wenn man schriftliche Versprechungen macht oder Verträge schreibt, sollte man sie auch einhalten.

Pro

Besonders gefallen hat mir, dass Alten ziemlich vorurteilsfrei Personen einstellt.
Die wirklich gute Betreuung bei Problemen

Contra

- Das angebotene Basisgehalt ist im Vergleich zu den üblichen Tarifverträgen wirklich sehr niedrig, vor allem für München. In Arbeitgeberüberlassung wird meistens nach Tarif bezahlt, daher sind die Gehaltsunterschiede für die selbe Arbeit innerhalb der Firma gewaltig.
- Betriebliche Altersvorsorge ist in der angebotenen Art für eine Zeitarbeitsfirma nicht sinnvoll

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Alten GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, respektvoll und menschlich. So wie man miteinander umgehen sollte.

Interessante Aufgaben

Gerade nach dem Studium war es für mich sehr gut dass Stellen gesucht werden die mit meinem Profil und meinen Interessen übereinstimmen, Check.

Kommunikation

Mein Manager beantwortet mir zeitnah alle Fragen die ich stelle.

Gehalt / Sozialleistungen

Auf Überstunden gibt es keine Prozente.

Work-Life-Balance

Überstunden waren bisher immer auf freiwillig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Alten SW GmbH Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Interessantes Projekt bei Kunden

Kommunikation

Vorgesetzter ist stets per Mobiltelefon erreichbar

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge ohne Probleme

Image

Leider recht unbekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Bei Berufsstart mehr Informationen über die elektronischen Systeme und deren Nutzung (SAP, Outlook etc.)

Pro

Hohes Engagement von Recruiting und persönlichem Manager

Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ALTEN GmbH München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die positive Bewertung. Informationen zu unseren Tools und Systemen findest du in unserem Firmenintranet NiZE. Bei Fragen dazu kannst du dich an deinen Vorgesetzten an unsere Marketingabteilung an mich wenden. Viele Grüße Petra Donner HR Marketing Manager

Mitarbeiter von ALTEN GmbH

  • 28.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark vom Business Manager, der oft wechselt, sowie vom Projekt ab.
Vorbereitung auf neue Projekte manchmal nicht möglich, weil entsprechende Tools inhouse nicht vorhanden sind und auch (zeitnah) nicht besorgt werden können. Das kann Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre haben.
Manchmal gibt es Meetings, die allein den Zweck haben, die Unzufriedenheit eines Managers auszudrücken. Die gibt es zwar überall, aber hier ist die Dauer des Meetings der Gradmesser für die Unzufriedenheit. Das kann auch mal Stunden dauern....

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr unterschiedlich, von super fair bis indiskutabel

Kollegenzusammenhalt

Meist sehr gut auf unteren Ebenen

Interessante Aufgaben

Stark projektabhängig.
Bei Einstellung versprochene interne Organisationsstrukturen werden durchaus schnell wieder umorganisiert. Hier rächt sich wenig erfolgreiche Kommunikation: möglicherweise bekommt man keine Alternativen aufgezeigt

Kommunikation

Durchblick von unten nach oben ist nicht gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Projektabhängig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt gut

Work-Life-Balance

Meist ok. Kann aber auch passieren, dass MA schon etliche Wochen vor Projektende mit Versetzungen quer durch Deutschland konfrontiert werden, und wenn sie nicht zum Umzug bereit sind, eine Abmahnung erhalten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ALTEN SW GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin, vielen Dank für deine offene Kritik zu der wir hier kurz Stellung nehmen möchten. Wir versuchen immer unsere Mitarbeiter ideal auf das nächste Projekt vorzubereiten. Wenn dies durch interne Schulungen nicht möglich ist, greifen wir hier auch auf externe Lösungen zurück. Leider ist dies aufgrund der kürze der Zeit nicht immer möglich. Dann wird die Einarbeitungsphase aber entsprechend mit dem Kunden abgestimmt. ALTEN ist ein dynamisches und rasch wachsendes Unternehmen. Dem entsprechend müssend die Organisationsstrukturen angepasst werden. Ich wünsche dir viel Erfolg für deinen weitern beruflichen und persönlichen Weg. Viele Grüße Petra Donner HR Marketing Manager

Mitarbeiter von ALTEN GmbH

Arbeitsatmosphäre

Im Technical Center gut, beim Kunden von diesem abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Ist vom jeweiligen Manager abhängig, der für das Projekt zuständig ist. Außerdem sind viele Manager auch oft unter (Termin-)Druck.
Im großen und ganzen sind direkte Vorgesetzte aber sehr kollegial, freundlich und entgegenkommend.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen im Technical Center sehr stark und gut.
In Kundenprojekten ist man wenig bis gar nicht in das Firmenleben bei ALTEN integriert.

Kommunikation

Solange man nichts benötigt und sehr "flexibel" ist, ist alles in Ordnung. Während einer projektfreien Phase wird man regelmäsig von vielen Personen kontaktiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied
Man schätzt meist die Erfahrung älterer Kollegen, auch wenn sie noch nicht lange im Unternehmen sind.

Karriere / Weiterbildung

Nur sehr schwer, da man nicht gemäß seiner Möglichkeiten, sondern gemäß der Projektanforderungen entliehen, bzw. "eingesetzt" wird.

Arbeitsbedingungen

Kurzfristige Projekt-Starts, nicht immer im Umkreis des Lebensmittelpunktes.
(Sehr) kurzfristige Projektverlängerungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Zertifizierung ist dem Unternehmen sehr wichtig. Ob das nun ernst gemeint ist, oder an den Kundenanforderungen liegt ist nicht auszumachen.

Work-Life-Balance

Es hängt vom jeweiligen "Projekt" ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Das im Internet dargestellte auch wirklich in der Realität umsetzen. Es wäre auch förderlich nicht nur die Technical Teams zu "betreuen". Weihnachtsfeier und Sommerfest binden die Consultants nicht wirklich an die Firma. Diese sind oft "näher" am Kunden als an der Firma. Urlaubs- und Weihnachtsgeld anstelle nutzloser Geschenke wären auch eine nette Art der Wertschätzung.

Pro

Innerhalb der Inhouse-Teams ist man wirklich sehr familiär im Umgang.
In den Niederlassungen stehen Warm-, Kaltgetränke und Obst, bzw. Früchte zur freien Verfügung.

Contra

Sobald man bei einem Kunden im Projekt ist, scheint es als wäre man ein entliehenes Werkzeug.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ALTEN GmbH Nürnberg
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige