863 Bewertungen von Bewerbern
863 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konkurrenzfähiges Gehalt zahlen, um nicht nur die schlechtesten Bewerber auf dem Markt abzubekommen
Den Bewerbungsprozess ein wenig beschleunigen, da die Wartezeit zwischen dem Test und der Einladung zum Gespräch einige Wochen gedauert hat.
Mein Gesprächspartner konnte meine Qualifikationen fachlich überhaupt nicht beurteilen und war auch noch deutlich zu spät im Videocall. Als er keinen persönlichen Nutzen aus mir ziehen konnte verlor er wohl das Interesse. Eine angekündigte Rückmeldung blieb vollständig aus.
Mehr Wertschätzung wäre auch wünschenswert: Mir wurde erklärt, dass ich als Consultant bezeichnet würde, da man mich wahrscheinlich nicht bis zur Rente beschäftigen könnte.
Ich wurde über LinkedIn angeschrieben, habe mir daraufhin die Stelle und das Unternehmen genauer angeshen und fand es gut
My personal view about the interview was the interview could little tricky
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