121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für sehr gute Arbeit sollte dementsprechend sehr gut bezahlt werden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altenheim "An den Eichen" GmbH in Meinersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er lässt mir Freiraum, zu schalten und walten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Für gute Arbeiter, auch dementsprechend gute Bezahlung geben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter geht's nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altenheim St. Johannes gGmbH in Senden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Altenheime Lenter KG in Nottuln gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich werde immer sehr wertgeschäzt.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde ich sofort als feste Pflegefachkraft anfangen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Altenheim Rotkreuzstift in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan, Personalschlüssel, Ausstattung, Tarif, sehr netter Umgang mit den Bewohnern, gute Betreuung der Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, außer dass manche (wenige) notorisch negativ gestimmt sind
Verbesserungsvorschläge
vielleicht mal mit denen ein ernstes Wort sprechen, die alles negativ sehen. Warum arbeiten sie nicht woanders? Sonst top
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele, die Pflege wirklich als Berufung ausüben, und ein paar, die die Stimmung runterziehen.
Work-Life-Balance
habe selten einen so hohen Personalschlüssel erlebt
Gehalt/Benefits
die Mitarbeiter werden nach DRK Reformtarifvertrag bezahlt
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Umgang mit älteren Kollegen
top, vielleicht sogar etwas zu viel Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
alles gut
Arbeitsbedingungen
Parken problemlos, Essen könnte man zum Sonderpreis im Altenheim, die Wohnbereiche sind gemütlich, soweit alles da was man braucht, sauber
Kommunikation
Mit den meisten super, auch mit der Wohnbereichsleitung und PDL
Interessante Aufgaben
Altenpflege halt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Übersichtliches Haus mit Top Führung PDL sowie Bereichsleitungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altenheim Rotkreuzstift in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit des DRK , der Zusammenhalt der Schwesternschaft
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir spontan nichts ein
Karriere/Weiterbildung
Freiwilligkeit steht ganz oben , jeder erhält die Chance sich zu entwickeln nach seinen Stärken und Interessen
Gehalt/Benefits
Gibt nichts zu beanstanden , Jahressonderzahlung am Ende des Jahres
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnisvolle WBL s , respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Super WBL s und PDL
Gleichberechtigung
Mitarbeit auf Augenhöhe mit viel Menschlichkeit und Respekt
Interessante Aufgaben
Jeder erhält Chance sich entwickeln zu dürfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Das Unternehmen hat sowohl positive als auch herausfordernde Phasen, insgesamt jedoch eine solide Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altenheime Lenter KG in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier frei arbeiten, seine Ideen einbringen und direkt umsetzen – ohne lange Wartezeiten. Wir halten zusammen, egal wie stressig es wird, und durch den Tariflohn gibt’s endlich ein gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkt schlecht finde ich eigentlich nichts, aber es gibt Phasen, in denen ich mit der Situation unzufrieden war und dachte, woanders wäre es besser. Mittlerweile habe ich jedoch gelernt, dass es bei Lenter KG im Altenheim doch vieles angenehmer ist
Verbesserungsvorschläge
Wenn die ältere Geschäftsführung mehr Verantwortung an jüngere Kollegen abgibt, könnten viele Prozesse moderner und effizienter gestaltet werden. Trotz wirtschaftlicher Interessen sollte immer das Wohl der Bewohner und Mitarbeiter Priorität haben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm: Eigenverantwortung wird großgeschrieben, Anerkennung für gute Leistungen erfolgt regelmäßig, und in besonders herausfordernden Phasen gibt es kleine Aufmerksamkeiten wie Eis oder Pizza
Work-Life-Balance
Klar, in der Pflege gehören Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Einspringen dazu, das wird sich auch nicht ändern. Aber: Wer einen dringenden Wunsch hat, bekommt fast immer eine Lösung – auch kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert, und Mitarbeiter mit Interesse erhalten Unterstützung. Manchmal ermutigt der Arbeitgeber sogar Kollegen, sich weiterzubilden
Kollegenzusammenhalt
Bei uns hält das Team zusammen. Wer das anders sieht, beteiligt sich vermutlich selbst nicht am Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, beispielsweise durch die Zuteilung kleinerer Wohnbereiche oder passende Arbeitsbereiche
Vorgesetztenverhalten
Manchmal will die Geschäftsführung zu viel und mischt sich in Prozesse ein – das geht dann nach hinten los. Zum Glück arbeiten wir hauptsächlich mit unseren direkten Vorgesetzten, und die sind top: offen, hilfsbereit und nicht zu schade, selbst mit anzupacken
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsbedingungen gibt’s Luft nach oben – vor allem bei der Digitalisierung hinken wir hinterher, so wie viele andere Pflegeheime auch
Kommunikation
Die Kommunikation könnte im Alltag noch strukturierter sein, da in stressigen Phasen gelegentlich Informationen untergehen. Positiv ist jedoch, dass es tägliche Blitzrunden sowie monatliche Leitungsrunden gibt, um wichtige Themen zu besprechen
Gehalt/Benefits
Gehalt? Tariflohn, da hat der Arbeitgeber nichts zu sagen. Nachzahlungen nach Tariferhöhungen dauern hier manchmal länger. Aber dafür gibt’s betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenerstattung, Job-Bike-Leasing und sogar Tankgutscheine und finanzielle Boni, wenn man oft einspringt.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht oder Herkunft werden alle gleich behandelt und erhalten die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Langweilig wird’s hier nicht: In der Pflege gibt’s jeden Tag neue Aufgaben – mal ruhig, mal stressig, aber immer spannend.
Image
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Arbeiten am Limit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altenheime Lenter KG in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden vom Arbeitgeber keine Getränke gestellt. Es muss für Wasser 1 € bezahlt werden. Keine betriebliche Rentenversicherung, keine Einspringprämie , Überstunden werden oft nicht richtig notiert zum Nachteil des Arbeitnehmers.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten mehr Empathie und Verständnis für die Arbeitnehmer zeigen. Der Arbeitnehmer ist für die Vorgesetzten nur interessant wenn er viel einspringt und Überstunden nicht aufschreibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich auf Kurs - weiter so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altenheim Rotkreuzstift in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Haus, immer ein Ansprechpartner, Bewohner werden gut gepflegt, gute Betreuung, inzwischen gutes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Neue Möbel für den Außenbereich
Arbeitsatmosphäre
Es wird. Gerade die, die meckern, sollten selbst zu guter Stimmung beitragen
Image
Eine Zeitlang gab es schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern, das dringt auch nach außen. Wird besser, es wird auch viel an Betreuungsangeboten für die Bewohner gemacht und als Pflegekraft kennt man seine Bewohner und kann entsprechend auf sie eingehen. Viel Lob von Angehörigen, das zählt.
Work-Life-Balance
Guter Personalschlüssel, leider recht oft Krankheitsausfälle
Gehalt/Benefits
DRK bezahlt inzwischen gut. Außerdem gibt es Extraleistungen und das Mittagessen ist sehr günstig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in der Pflege schwierig. Neu kommt eine Solaranlage
Kollegenzusammenhalt
Es wird. Da muss sich jeder an die eigene Nase fassen.
Kommunikation
Bei den Übergaben hat jeder die Möglichkeit, Fragen zu stellen, Anregungen und Beschwerden loszuwerden. Regelmäßige Meetings der Bereiche, Tür der PDL steht meist offen. Auch Aushänge und Rundbrief
Interessante Aufgaben
Es ist Altenpflege, kein Uniklinikum. Wer seinen Beruf liebt, ist richtig. Es gibt nur 60 Bewohner, da kennt man "seine" Bewohner.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mangel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altenheim und Pflegeheim Hardberg in Siedelsbrunn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist mies und wenig Arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr einstellen an Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine gutes Arbeitsklima. Vorgesetzte ist unfähig. Gehalt viel zu niedrig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Altenheim in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde zu diesem Punkt leider nichts positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme nicht ernst genommen werden. Die Bezahlung zu niedrig ist. Zu wenig Personal da ist und die vorhandenen Mitarbeiter überfordert werden.
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen und auf die Mitarbeiter zugehen und deren Probleme ernst nehmen und dementsprechend reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Meines Erachtens nicht gut ausgereift. Viel Luft nach oben.
Image
Hat das Haus ein gutes.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar gesagt, dass das gefördert wird, findet aber nicht statt.
Gehalt/Benefits
Unterste Schublade. Was von einen erwartet wird,steht in keinster Weise im Verhältnis zum Gehalt. Viel zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hält sich im Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Umso älter man wird,umso schlechter der Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Stufe.
Arbeitsbedingungen
Könnten um einiges verbessert werden.
Kommunikation
Findet in meiner Abteilung so gut wie gar nicht statt.
Gleichberechtigung
Wäre schön. Findet aber nicht statt.
Interessante Aufgaben
Viel zu wenig. Monotones arbeiten.
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So verdient kununu Geld.