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Althoff 
Hotels
Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsverfahren mit 5* Service

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Althoff Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach als Asst. Director of Convention Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

toller Service ohne aktuellen Verbesserungsbedarf

Bewerbungsfragen

  • Charaktereigenschaften, Arbeitsweise, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Gründe für Wohnortwechsel, Beendigung des vorangegangenen Arbeitsverhältnisses, Perspektiven für die Zukunft
  • Entwicklungsmöglichkeiten, private Interessen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Fauth, Vice President Human Resources
Katja FauthVice President Human Resources

Lieber Kollege,
Danke für Ihren Kommentar zum Bewerberprozess im Althoff Grandhotel Schloss Bensberg. Es freut uns, dass Sie hiermit so zufrieden waren und sich wohl fühlen im Team. Das Kompliment können wir gern an Sie zurückgeben: Sie machen einen tollen Job und schön, Sie im Team zu wissen.
Wir freuen uns auf eine langjährige Zusammenarbeit mit Ihnen!
Beste Grüße,

Sehr angenehmes und freundliches Bewerbungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Althoff Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach als Mitarbeiter Veranstaltungsverkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Zielvorstellungen, bisherige Steps, Inhalte Studium
  • Grund für Studium, Inhalte und Motive
  • Persönliche Interessen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Fauth, Vice President Human Resources
Katja FauthVice President Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich während des Vorstellungsgespräches in unserem Haus wohlgefühlt haben - auch wenn das schon ein bisschen her ist.
Wir danken Ihnen für Ihren Kommentar auf Kununu und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Herzliche Grüße, Kurt Wagner | geschäftsführender Hoteldirektor

Sehr positiv und effizient

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Althoff Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Scwächen und Wrfahrungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Fauth, Vice President Human Resources
Katja FauthVice President Human Resources

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich während des Vorstellungsgespräches in unserem Haus wohlgefühlt haben und sind sehr zuversichtlich, dass Sie sehr viele weitere positive Eindrücke auch jetzt während Ihrer Beschäftigung im Althoff Grandhotel Schloss Bensberg mitnehmen werden.
Wir danken Ihnen sehr für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihre Meinung mitzuteilen, denn nur dank Feedback, wie dem Ihren, sind wir in der Lage, unser Unternehmen stets zu verbessern.
Falls Sie weitere Ideen, Anregungen oder Fragen haben sollten, stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.
Ihnen einen guten Start und wir freuen uns auf eine langjährige Zusammenarbeit mit Ihnen.
Herzliche Grüße,
Kurt Wagner | geschäftsführender Hoteldirektor

Unprofessionell

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Althoff Seehotel Überfahrt in Rottach-Egern als Admin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Kandidaten eingehen und nicht von Dingen erzählen die offensichtlich nicht stimmen (Mitarbeiter sagen was anderes als die Interviewpartner)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Fauth, Vice President Human Resources
Katja FauthVice President Human Resources

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern zutiefst, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses, und im Speziellen während des persönliches Gespräches, nicht ausreichend betreut gefühlt haben.
Auch wenn eine Zusammenarbeit in diesem Fall bedauerlicherweise nicht zustande gekommen ist, wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei der Suche nach einer passenden Herausforderung und verbleiben mit den besten Grüße aus dem Seehotel Überfahrt, Stephanie Blinken | Director of Human Resources

absolut schlimm

2,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei Althoff Seehotel Überfahrt Rottach in Rottach-Egern als int. Sales beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unprofessionell Umgang mit Bewerbungen. Die komplette Rekrutierung ist eine Katastrophe. Keine Fahrtkosten, keine Ahnung über den Kandidaten, fragen sind nicht passend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Klarer und strukturierter Bewerbungsprozess mit einer sehr offenen und freundlichen Atmosphäre auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Althoff Beratungs- und Betreuungsgesellschaft mbH in Köln als HR & Training Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Fauth, Vice President Human Resources
Katja FauthVice President Human Resources

Liebe Kollegin,
Willkommen bei den Althoff Hotels und ganz besonders Willkommen im HR-Team - schön, Sie bei uns zu wissen.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback zum Bewerberprozess - das wissen wir sehr zu schätzen.
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit mit Ihnen :-) !
Ihre,
Katja Fauth

Sehr schnelle Rückmeldung bekommen. Eingeladen zum schnuppern. Fragen wurden immer sofort beantwortet.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Althoff Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach als Koch beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja Steidl, Director of Human Resources
Svenja SteidlDirector of Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für die 4,5 Sterne Bewertung. Wir freuen uns immer sehr, wenn wir Talente für unser Althoff Grandhotel Schloss Bensberg gewinnen können. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen oder Anmerkungen jederzeit auch im persönlichen Dialog zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Zeit bei uns im Schloss und freuen uns auf viele gemeinsame Jahre.

schnelle Rückmeldung & netter Kontakt

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Althoff Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach als Azubi beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja Steidl, Director of Human Resources
Svenja SteidlDirector of Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die 4,7 Sterne. Für uns beginnt eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit bereits beim Erstkontakt. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als zufriedenstellend bewerten und wünschen Ihnen eine erfolgreiche Ausbildung bei uns im Althoff Grandhotel Schloss Bensberg. Herzliche Grüße Ihr HR Team, Silke Kahl, Laura Goldmann & Svenja Steidl

Einwandfreier Bewerbungsprozess durch das HR Büro; sehr kompetente, zügige, reibungslose und freundliche Abwicklung.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Althoff Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach als Human Resources & Training Executive beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Fauth, Vice President Human Resources
Katja FauthVice President Human Resources

Liebe Bewerberin
lieber Bewreber,
herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback zum Bewerberprozess im Althoff Grandhotel Schloss Bensberg. Wirklich schön zu hören.
Für Ihre berufliche als auch private Zukunft wüsnchen wir Ihnen alles Gute und würden uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu bleiben.
Beste Grüße,
Katja Fauth

Toller Bewerbungsablauf- man fühlt sich wertgeschätzt

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Althoff COLLECTION I AMERON Hotels in Köln als Hotel Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Fauth, Vice President Human Resources
Katja FauthVice President Human Resources

Guten Tag aus Köln,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zum Bewerbungsablauf. Das freut uns natürlich sehr zu hören. Wir bedauern es sehr, dass Sie sich dann doch für einen anderen Weg entschieden haben. Wir hätten Sie gern im Team begrüßt :-). Aber, man sieht sich ja immer zweimal im Leben und vielleicht klappt es zu einem späteren Zeitpunkt. Wir bleiben gern in Kontakt.
Alles Gute für Sie - sowohl beruflich als auch privat und hoffentlich auf bald einmal.
Herzliche Grüße, Ihre Katja Fauth

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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