Mangelnde Transparenz und fehlende Strukturen sorgen für Willkür
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre steht und fällt mit dem Bereich, für den man eingesetzt ist. Dabei ist von demotivierend bis tollen Zusammenhalt alles zu finden. Firmen seitig wird nichts zu Mitarbeitermotivation oder Team-Zusammenhalt beigetragen, sondern eher für Frustration und Überlastung gesorgt. Allerdings ist das Klima innerhalb der Teams meist sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation findet sicherlich irgendwo statt, erreicht jedoch die MA nicht. Vieles erfährt man aus der Presse oder über soziale Netzwerke, aber nicht innerhalb des Unternehmens. Sei es Änderungen im Management oder bei Prozessen, der MA stolpert eher aus Zufall drüber.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt in der Regel sehr gut.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal. Work-Live-Balance ist nur bedingt möglich und steht und fällt mit dem Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in der Regel gut. Klare Vorgaben und nachvollziehbare Entscheidungen sind leider selten möglich. Dies liegt weniger am direkten Vorgesetzten sondern eher der Willkür in der Unternehmensführung und der mangelnden Transparenz und Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist schwankend. Einfluss in die Aufgabengestaltung hat man meist keine.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau spielt hier keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum. Die Firma ist zum einen zu jung um wirklich lange dabei zu sein und die wenigsten bleiben lang genug um alt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume sind in der Regel zu klein, stellenweise haben MA keinen eigenen Arbeitsplatz. Die Klimatechnik ist eine Katastrophe, der Standort zwischen Hauptstraße und Bahngleisen tut ihr übriges (Laut). Die Ausstattung bezüglich PC und Co könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist kaum vorhanden oder einfach nicht zu spüren. Soziale Verantwortung wird nicht wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig Positive, das Geld kommt immer pünktlich. Löhne und Gehälter sind extrem schwankend und Verhandlungssache, hängen auch nicht immer mit der Verantwortung zusammen. Sozialleistungen gibt es kaum, lediglich die verpflichtete Betriebsrente, aber keine VWL. Mit Glück kann man Fahrtkostenzuschüsse durchboxen.
Image
Innerhalb der Firma ist der Ruf eher schlecht, nach außen hin ist die Wirkung besser.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Kariere sind klar definiert und einsehbar. Gefördert (geschweige denn befördert) wird in der Regel nicht, Weiterbildung meist auch nicht finanziell unterstützt.