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München, DE
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388 Capgemini Engineering Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Capgemini Engineering verdienen kannst.

    Gehälter bei Capgemini Engineering

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Berater:inMünchen52.600 $
    Teamleiter:inMünchen73.800 $
    Projektmanager:inMünchen67.000 $
    Ingenieur:inMünchen58.400 $
    IT Berater:inMünchen57.100 $
    Entwicklungsingenieur:inMünchen55.800 $
    Konstruktionsingenieur:inMünchen48.800 $
    Testingenieur:inMünchen51.200 $
    Recruiter:inMünchen43.100 $
    Software-Entwickler:inMünchen56.900 $
    Software-Qualitätsmanager:inMünchen49.500 $
    Technische Redakteurin / Technischer RedakteurMünchen47.100 $
    Beratender IngenieurMünchen55.300 $
    BerechnungsingenieurMünchen66.000 $
    Data ScientistMünchen57.500 $
    Ingenieur FahrzeugtechnikMünchen56.900 $
    Technischer BeraterMünchen49.900 $
    User Experience Designer:inMünchen55.100 $
    Controller:inMünchen40.800 $
    Leiter:in QualitätsmanagementMünchen79.400 $
    MEHR JOBTITEL ANZEIGEN

    Basierend auf 388 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Capgemini Engineering zwischen 32.000 € für die Position „Sachbearbeiter:in Personal“ und 88.200 € für die Position „Filialleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -17% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Branchenüblich

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Weniger als durchschnitt

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Unterirdisch!

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man muss dafür kämpfen, aber dann lohnt es sich, geschenkt kriegt man nichts.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Einstiegsgehalt war fair. Auf eine Gehaltssteigerungen musste lange hingearbeitet werden.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Ausnutzung der guten Mitarbeiter bis aufs Äußerste und zu einem niedrigsten Gehalt. Die einzigen, die in diesem Unternehmen gefühlt richtig arbeiten, sind die Consultants bei den Kunden vor Ort. Leider sind es aber diejenigen, die verhältnismäßig am wenigsten im Unternehmen verdienen.

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