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Gehalt

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296 Capgemini Engineering Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Capgemini Engineering verdienen kannst.

    Gehälter bei Capgemini Engineering

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    BeraterMünchen52.400 €
    TeamleiterMünchen73.000 €
    ProjektmanagerMünchen65.100 €
    IT BeraterMünchen57.100 €
    EntwicklungsingenieurMünchen55.800 €
    IngenieurMünchen59.300 €
    KonstruktionsingenieurMünchen47.000 €
    TestingenieurMünchen50.900 €
    Software-EntwicklerMünchen55.800 €
    Software-QualitätsmanagerMünchen50.000 €
    Technischer RedakteurMünchen46.800 €
    Data ScientistMünchen57.500 €
    Ingenieur FahrzeugtechnikMünchen56.900 €
    PersonalrekrutiererMünchen42.900 €
    User Experience DesignerMünchen55.100 €
    Beratender IngenieurMünchen54.400 €
    BerechnungsingenieurMünchen62.000 €
    ControllerMünchen40.800 €
    Leiter QualitätsmanagementMünchen79.400 €
    CAM-TechnikerMünchen45.100 €
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    Basierend auf 296 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Capgemini Engineering zwischen 38.600 € für die Position „Design-Ingenieur“ und 92.200 € für die Position „Manager“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -14% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Man muss für jedes % Erhöhung lange Kämpfen und argumentieren, selbst wenn das eigene Projekt super läuft.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    In Ordnung

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Unterdurchschnittlich

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Hier wiederholt sich der Nasenfaktor. Strategie ist teure Arbeitskräfte gehen lassen und mit günstigeren Kollegen nachbesetzen. Qualifikation nachrangig nach Gehaltsniveau.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kommt aufs Verhandlungsgeschick an. Mittelfeld in der Branche

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    geht sicher im Bereich der Sozialleistungen besser - ist aber nicht die unterste Stufe der Gehälter

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