Vom besonderen Umfeld ins Abseits. Vom sympathischen Arbeitgeber zum Konzernvehikel
Arbeitsatmosphäre
Countdown läuft: 5, 4, 3, 2…
Kommunikation
2 Sterne für das Bemühen der HR-Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist der Trend von oben kommend. War immer eine absolute Stärke. Ist aus dem Gleichgewicht gekommen
Work-Life-Balance
Ergebnis von nachlassender Atmosphäre und Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es von 4 bis 1 alles an Sternen für Vorgesetzte. Wie kann/soll man sich als Teamleiter verhalten (dürfen) in einer strengen (Vorgabe) Konzernstruktur mit Druck, Projektstress? Ganz oben? Auch dieses Unternehmen ist ein Fisch..
Interessante Aufgaben
Ja, Durchschnitt heute
Gleichberechtigung
Absolute Chancengleichheit
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander jung und alt gut. Gibt noch einige Aluluxer. Schaut hin, wer noch geht
Arbeitsbedingungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie gelebt worden. Energiefresser ohne Ende nach wie vor im Einsatz. Hier wird die Trennung von Müll als nachhaltiges Handeln eingestuft. Sozialbewusstsein…
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wurde immer gut und Aufstieg war möglich. Und wer dazu kam noch besser und wer vom elitären Kreis gewünscht und gefördert wird, tres tres bien
Image
Das Image intern und vor allem auch extern
hat Schaden erfahren, teilweise forciert durch „schädliche“ Neuausrichtungen
Karriere/Weiterbildung
Da geht was