Ihr Unternehmen?

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Alulux 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Aluluxmoment ist nicht für jeden schön

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alulux GmbH in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man seine neuen Mitarbeiter einfach links liegen lässt. Man bemüht sich nichtmal diese zu integrieren oder gar deren Kompetenzen oder Ideen anzuhören und umzusetzen. Macht doch mal eine Auswertung wieviele der Neuanstellungen auch noch nach 12-18-24 Monaten im Unternehmen sind.

Verbesserungsvorschläge

Das Managment müsste komplett ausgetauscht werden, sonst ändert sich hier nichts. Mit einem kompletten Restart könnte man hier gute Potentiale heben und das Unternehmen dort hinbekommen, wo man es gerne hätte. Aber das funktioniert nicht mit: das haben wir schon immer so gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Das Management lebt es ungeniert vor, das man zusammenhält und sich gegenseitig in den Himmel lobt. Niemand hinterfragt den anderen und alles ist toll!

Image

Ist einfach nicht gut, weder lokal noch im Benchmark.

Work-Life-Balance

Wirklich entspannt und easy. Stress kommt selten auf und Urlaub wird immer genehmigt. Zwei Tage Homeoffice pro Woche tun ebenfalls gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Da wo du einsteigst ist auch dein Karriereende.

Gehalt/Benefits

Sehr gut. Mit dem guten Gehalt lockt man auch gute Fachkräfte an, die dann aber selten bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht den Kunden Solarlösungen für den Beschattungsantierb zu verkaufen.

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Hirachieebene gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ja quasi nur noch die alten Hasen da, die Shootingstars gehen meistens relativ schnell wieder.

Vorgesetztenverhalten

Meinen Vorgesetzten habe ich max. zwei Mal pro Woche im Vorbeigehen gesehen. Ich hatte den Eindruck, dass es Ihm egal war ob ich da bin und was ich mache.

Arbeitsbedingungen

Absolut in Ordnung. Teams-Telefonie, Sales-Force, etc.

Kommunikation

Einmal monatlich wird informiert wie die KPI´s sind.

Gleichberechtigung

Als Frau hat man es schon leichter und wird bevorugt.

Interessante Aufgaben

Wer das Produkt liebt findet es evtl interessant. Weiterentwicklung oder Neuigkeiten wird es aber nicht mehr geben. Der Artikel ist seit Jahrzehnten auskonstruiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda Berenbrinker, HR-Manager
Linda BerenbrinkerHR-Manager

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu schildern.

Wir bedauern, dass du in deiner Zeit bei uns nicht die Unterstützung und Zusammenarbeit erlebt hast, die du dir gewünscht hast. Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Rückmeldungen, die wir ernst nehmen und die uns wichtige Hinweise zur weiteren Entwicklung geben.

Ein respektvoller Umgang, eine offene Kommunikation und eine gute Zusammenarbeit sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Umso wichtiger ist es für uns, Rückmeldungen wie deine zu reflektieren und kontinuierlich an unseren internen Abläufen und der Zusammenarbeit zu arbeiten.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Linda Berenbrinker

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.