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Alulux 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen im positiven Wandel!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alulux GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien in einem modernen, schnell wachsenden Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde ist keiner perfekt. Solange man aber authentisch ist, ist alles fein. Habe hierzu nichts Erwähnenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Kommunikation,Kommunikation!

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Management und Belegschaft kann verbessert werden. Hier sehe ich aber im Rahmen des Veränderungsprozesses erste Schritte in eine gute Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ganz gut, es gibt immer Neider und Tratschtanten - aber wo gibt es die nicht?!

Work-Life-Balance

Veränderungen, wie die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten oder die Möglichkeit zum Home Office helfen, die Work-Life-Balance positiv zu beeinflussen. Auch hier wird aktiv an der Zukunft gearbeitet!

Vorgesetztenverhalten

Offen und Ehrlich. Hier gibt es nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Aufgaben sind sehr vielfältig und man lernt vieles dazu.

Arbeitsbedingungen

Positiv: helle, große Büros. Aktuelle Rechner, zwei Bildschirme.
Negativ: trotz Verschattung oft sehr warm. Nicht alle Räume sind mit Klima ausgestattet. Es gibt auf jeder Etage eine Kaffeeküche, sowie im Keller eine große Küche mit Sitzgelegenheiten zum Essen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrradleasing ich komme....

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr vorbildlich. Wobei besser geht es immer! Allerdings herrscht hier auch noch ein Ungleichgewicht bei einigen Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht nur dasitzt und wartet, dass alles auf einen zugeflogen kommt, stehen einem alle Türen offen.

Es gibt zwar eine Bringschuld des Arbeitgebers, aber auch eine Holschuld eines jeden Arbeitnehmers!!!!
Sobald man nach Fortbildung fragt und es auch mit stichhaltigen Argumenten nachweisen kann - kein Problem!


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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