57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Ausbildung aber mit Verbesserungspotenzial.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Alulux GmbH in Verl abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sollte sich mehr darum bemühen, sich für seine Mitarbeiter einzusetzen und mehr für sie zu tun um für eine gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen.
Ebenso gibt es keinen Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Unternehmen sollte besser verlaufen. So könnte man viel Auswand und Zeit sparen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter tragen stets dazu bei, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Gemeinsame betriebliche Aktivitäten fallen eher mager aus.
Karrierechancen
Bei mir war es eine unbefristete Übernahme aber das war auch in der Vergangenheit nicht immer der Fall.
Arbeitszeiten
Super ist das Freitag kurz gearbeitet wird und man dadurch mehr vom Wochenende hat. Ich würde mir aber trotzdem flexiblere Arbeitszeiten wünschen und das Überstunden die man aufgrund des Arbeitsanfalles nicht nehmen kann ausbezahlt werden.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist gerecht und es wird Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bezahlt. Die Firma unterstützt dich auch finanziell bei Prüfungsvorbereitungskursen für die Abschlussprüfungen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder die mich durch meine Ausbildung begleitet haben, hatten stets ein offenes Ohr und die Gespräche fanden stets auf einer Ebene statt. Man hatte nicht das Gefühl, die Ausbilder würden von Oben herab sprechen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In meinem Tätigkeitsfeld ist das Büro modern ausgestattet aber das trifft nicht auf alle Bereiche zu. In vielen Büros fehlt z.B. eine Klimaanlage für die heißen Arbeitstage. Zeit zum Lernen ist da, der Arbeitsgeber gibt dir am Arbeitsplatz auch Zeit um Schulfelder zu wiederholen und mit Personal aus der eigenen Firma zu sprechen um Defizite auszugleichen. Leider haben die Mitarbeiter nicht immer genug Zeit dafür.
Variation
Während der Ausbildung lernt man alle Abteilungen des Unternehmens kennen. Hier lernt man viel über die Produkte und Schnittstellen. Leider kann man in einigen Bereichen nicht so viel machen, da hier einfach das Know-How fehlt und die Mitarbeiter nicht genug Zeit haben etwas zu erklären.
Spaßfaktor
Respekt
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Ausbildungsbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau bei Alulux GmbH in Verl absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viele Tätigkeiten machen und oft schon viel Verantwortung übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Es wären mehr Rückmeldungen in der Ausbildung in den einzelnen Abteilungen sehr gut.
Und in jeder Abteilung sollte jemand verantwortlich für die Auszubildenden sein, damit man mehr eingebunden wird.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Betriebsevents, wo alle Abteilungen teilnehmen. (Sommerfest etc. gerne auch mal mit Partner/in und Familie)
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Alles in allem sehr zufrieden - trotz Verbesserungspotential an der ein oder anderen Stelle.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Alulux GmbH in Verl absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist gut, dass für die Schule ein Laptop gestellt wird und dieses über Docking-Stations auch am Arbeitsplatz genutzt wird - so hat man alles beisammen. Ebenfalls ist es gut, dass der Ausbildungsplan nicht starr verankert ist sondern nach Interessen, Fähigkeiten oder Bedarf in den Abteilungen angepasst werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wahl der Laptop-Klasse in der Berufsschule. Die Lehrer sind teilweise mit der Technik total überfordert, sodass fachlich wichtiger Inhalt leider oft in den Hintergrund rückt. A
Verbesserungsvorschläge
Verstärkt darauf setzen das die Auszubildenden in jeder Abteilung die Wichtigkeit ihrer Aufgabe spüren und sich nicht nur beschäftigt fühlen eben weil sie beschäftigt werden müssen.
Als bekanntes Verler Unternehmen sollte man näher an den Schulen der Stadt sein u. evtl. eine Kooperation aufziehen wie es ein anderes Unternehmen aus Verl schon jahrelang mit sehr gutem Erfolg tut.
Arbeitsatmosphäre
Meist wird nicht nur ein Auszubildender eingestellt oder es ist ein Azubi da, der schon ein Lehrjahr weiter ist. Im Team werden uns Aufgaben übertragen, wie z.B. die Planung und Durchführung des Boys & Girls Day's.
Ansonsten wird z.B. die Teilnahme an Firmenläufen angeboten.
Karrierechancen
Die Karriere läuft einem nicht hinterher, man muss sie sich selbst aufbauen.
In Gesprächen mit den Vorgesetzten muss man proaktiv sein und selbst bescheid wissen welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen oder die eigenen Wünsche/ Überlegungen gezielt einbringen.
Arbeitszeiten
Das Arbeitszeitmodell ist ein Gleitzeitmodell. Die Pausenzeit wurde von 60 Minuten auf 45 Minuten verkürzt was besser für die Mitarbeiter ist, die in der Mittagspause nicht nach Hause fahren.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich mit den anderen Auszubildenden aus der Berufsschule überdurchschnittlich.
Die Ausbilder
Im Querschnitt zufriedenstellend bis gut. Für einige Abteilungsleiter ist es wirklich von Wert, dass man als Auszubildender in der Abteilung etwas lernt u. auch etwas mitnimmt oder selbst einbringen kann (für die Schule/ aus der Schule) - für andere gefühlt eher weniger.
Die Ausbilder und Abteilungsleiter sind trotzdem sehr offen was die Vorschläge/ Wünsche der Auszubildenden angeht.
Spaßfaktor
Die Ausbildung bei Alulux macht definitiv Spaß. Man kann mit vielen netten Kollegen zusammenarbeiten, lernt viel. Gerade wenn man in einer abwechslungsreichen Abteilung eingesetzt wird lernt man täglich neues und kann sich selbst an stetig komplexer werdenden Aufgaben versuchen und beweisen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büros sind gut ausgestattet und die Vorgesetzten zeigen Verständnis, wenn man während der Arbeitszeit mal eine Stunde die Hausaufgaben erledigt oder lernt weil Klausuren anstehen.
Natürlich variieren die Aufgaben von Abteilung zu Abteilung. Zu manchen Aufgaben/ Abteilungen hat man persönlich zum Zeitpunkt des Einsatzes in der Abteilung ein größeres Interesse, zu manchen ein geringeres. Es gibt definitiv Abteilungen und Aufgabenfelder die 5 Sterne verdienen.
Variation
Hier lässt sich größtenteils der Inhalt aus den vorherigen Punkten zusammenfassen.
In den Abteilungen zu denen man persönlich ein größeres Interesse zeigt, liegt es meist an der Unterschiedlichkeit der Aufgaben die anfallen. In Abteilungen die einem nicht so gut gefallen haben, liegt es zum Teil an den eigenen Interessen, zum Teil aber auch daran, dass man zu sehr auf ein Aufgabenfeld beschränkt war/ wurde, um das Große & Ganze zu sehen und damit auch die Variationen.
Respekt
An Respekt insgesamt oder auch nur den Auszubildenden gegenüber mangelt es nicht. Man wird auf dem Flur von der Geschäftsführung genauso gegrüßt, wie von jedem anderen Mitarbeiter auch. Bei Fragen helfen die Kollegen jederzeit gerne. Dazu kommt noch, dass man für gute Leistungen entsprechend gelobt wird.
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Einfach nur Katastrophal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alulux GmbH in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Austausch des gesamten Management
Arbeitsatmosphäre
Ähnlich wie in den 90er
Work-Life-Balance
naja flexible ist anders
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur Fort- und Weiterbildungen wenn man auf knien den Vorgesetzten bittet
Gehalt/Benefits
unterm durchschnitt OWL
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur Katastrophal!
Kommunikation
Ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Gibt es nicht unter dieser Gf.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Teamarbeit und gute Stimmung ist die Grundlage für Top Leistungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alulux GmbH in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und der aktuelle Umbruch im Unternehmen. (Generationenwechsel)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz im Unternehmen.
Betreibsrat wäre angebracht
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung, Ausbildung und noch mal Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung
Image
Firma hat einen guten Ruf
Work-Life-Balance
kein
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein Wille vorhanden kann man viel erreichen
Gehalt/Benefits
Top in OWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
wichtig und bei 90 % vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Guter neuer Vorgesetzter
Arbeitsbedingungen
Gute Firma, was will man mehr
Kommunikation
OK
Gleichberechtigung
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und anspruchsvoll
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Guter Arbeitgeber mit Top Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Alulux GmbH in Verl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fahre seit über 20 Jahren immer noch zufrieden zur Arbeit
Image
Kleine Delle gehabt,geht aber wieder bergauf
Work-Life-Balance
Immer ein offenes Ohr auch für private Anliegen/ Probleme
Karriere/Weiterbildung
Wer Wert drauf legt wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen und über die Jahre echte Freundschaften entstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter die viele Jahre bei Alulux sind
Vorgesetztenverhalten
Absolut fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Kann sich niemand beschweren
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alulux GmbH in Verl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser zu organisieren. Besseres Fachpersonal im Betrieb einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meckern auf höchstem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alulux GmbH in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und pünktliche Bezahlung
Altersvorsorge und Leasingfahrräder
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keinen Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Kommunizieren
mehr Team Veranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war schon mal Besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alulux GmbH in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Klassengesellschaft
Keinen Tarifvertrag (kein Gegenpol zum Konzern)
Verbesserungsvorschläge
GF muss mehr kommunizieren und zusammenarbeiten
Das Unternehmen soll den Tarifvertrag der IG Metall annehmen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima verschlechtert sich seit Jahren
Image
Fortschreitende Verschlechterung
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur Angeboten wenn man den Vorgesetzten darum bittet
Gehalt/Benefits
Im vergleich zu anderen Unternehmen in der Region ist die Bezahlung unterdurchschnittlich. Es wird eine sehr gute Altersvorsorge angeboten.
Es können Fahrräder geleast werden.
Kollegenzusammenhalt
Man hat Spaß und lacht viel mit den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kommunikation
Zu viele Machtkämpfe
Arbeitsbedingungen
Einige Büros haben keine Klimaanlage
Möbel sind aus den 80er
Dennoch ist alles Funktional und funktionstüchtig.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation in der oberen Managementebene (GF kämpft gegeneinander anstatt zusammen zu arbeiten). Fehlende Infos von der GF dadurch verzögern sich die kleinsten arbeiten Wochen nach hinten.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach unzumutbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alulux GmbH in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sich nach außen hin familienfreundlich präsentiert, was aber einfach nicht stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nichts positives über das Unternehmen zu schreiben gibt.
Verbesserungsvorschläge
1. Aus der Verwaltung sollten einige Führungskräfte Ihren Hut nehmen.
2. Betriebsrat sollte gewählt werden.
3. Neue Mitarbeiter ohne Vitamin B werden alleine gelassen und müssen Ihre Aufgaben ohne Hilfe schaffen.
Arbeitsatmosphäre
reinste Katastrophe
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.