150 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alunorf GmbH Bewertungen
Alunorf
GmbH
Neuss
150 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit viel Potential und guten Ideen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALUMINIUM NORF Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich viel Gedanken um das Wohl der Mitarbeiter gemacht, auch wenn es an konkreten Handlungen noch mangelt, aber das wird sich sicherlich zukünftig ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eigene Führungskultur wird in diversen Schulungen an die Führungskräfte vermittelt, doch die Einhaltung wird nicht oder nur unzureichend nachgehalten. Das ist sehr schade, da nicht die Führungskräfte das Unternehmen maßgeblich am "Laufen" halten, sondern die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Onboarding Prozesses. Man fühlt sich teilweise wie der erste Mitarbeiter den das Unternehmen einstellt. Auch eine einheitliche Kommunikationsplattform wäre sinnvoll. Neben dem Intranet gibt es zu viele weitere Systeme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hierarchie, Bossing.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ALUMINIUM NORF GmbH in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alle Mitarbeiterbefragungen keinen Interessieren
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu Mal die Bewertungen auf kununu lesen
Arbeitsatmosphäre
Scheinheilig
Image
Vor 20 Jahren wollte fast jeder hier arbeiten, jetzt nehmen wir alles was sich bewegen kann
Work-Life-Balance
Zwischen durch Urlaub, geht gar nicht... Familie und Bringschichten+6Tage Schicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut schleimen kann, oder den Papa als Vorgesetzten hat, geht's nur aufwärts!
Gehalt/Benefits
Man predigt uns seit Jahren von übertarifliche Bezahlung.......
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall seit Jahren "Bossing"+Schokane
Kommunikation
Nur das Nötigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherer, vielseitiger und gut bezahlter Arbeitsplatz.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Alunorf GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung intensivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
War mal richtig gut, ist noch gut, wird aber immer schlechter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALUMINIUM NORF GmbH in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz so mies ist es noch nicht, sonst wäre ich nicht mehr hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir entwickeln uns in die falsche Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Interna achten und hören.
Wenn man nicht mehr weiter weiß, bildet einen Arbeitskreis= das war ein mal
Jetzt kommen neue, werfen alles um, oh nicht gut, aber lassen wir so.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind wichtig, tanzen diese aus der Reihe, gibt es ein Problem
Image
War früher um ein vielfaches besser.
Work-Life-Balance
Wird immer angepriesen, aber wenn es darauf ankommt ist es abhängig vom Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir müssen hier viel nachholen, sind momentan auch dabei.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die meisten neuen Vorgesetze sind solche, welche von außerhalb kommen. Denen ist nicht bewusst was sie mit ihren Entscheidungen anrichten und wo wir damit landen. Interne mit langen Arbeitsverhältnisse haben ein größeres Interesse an dem erhalt der Firma als externe.
Kommunikation
Stellenabhängig
Gehalt/Benefits
Tarif ist nicht schlecht. Außerhalb vom Tarif wurde alles in den letzten Jahrzehnten gestrichen.
Gleichberechtigung
Einer gibt 130% der andere dafür nur 30%
Bedeutet, keiner arbeitet 100%
Wird aber auch nicht verlangt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es könnte so einfach sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AluNorf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird locker genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert ewig bis was umgesetzt wird
Verbesserungsvorschläge
Mal das umsetzen was gesagt bzw. versprochen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt an sich selbst
Image
Kein Gutes
Karriere/Weiterbildung
Karriere ein . Weiterbildung kann man haben
Gehalt/Benefits
Könnte wesentlich besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet so gut wie gar nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Findet nur phasenweise statt
Umgang mit älteren Kollegen
Findet statt
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wundere ich mich immer wieder
Arbeitsbedingungen
Manchmal eine Katastrophe
Kommunikation
Fast gleich null
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall. Einige müssen gar nichts machen und das wird auch noch unterstützt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Work-Life-Balance
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Katastrophe
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Alunorf GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr habt zwar ein gutes Image, aber das Innere der Firma ist eine Katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind alle Ausländer das darf nicht so sein. Bitte mehr deutsche Führungskräfte einstellen, damit es gerechtfertigt verteilt ist.
Verbesserungsvorschläge
Bitte stellt unbedingt nicht gleiche Familienangehöriger rein die tut euch damit selber keinen Gefallen
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Bekannte in dieser Firma hat, kommt man weiter ansonsten ist man da verloren. Es kann sein, dass man Kommentar auch gelöscht wird. Dies bestätigt einfach nur, dass ich mit meinen Aussagen richtig liege
Kollegenzusammenhalt
Nicht für einander , gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist gut !
Vorgesetztenverhalten
Je nach Stimmungslage , Unprofessionalil.
Kommunikation
Nur das nötigste
Interessante Aufgaben
Immer gleich !
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erfolg liegt bei einem selbst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alunorf GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Tadel im Einklang
Image
Leider viel Egoismus
Work-Life-Balance
Es ist nichts unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Wird gut unterstützt
Gehalt/Benefits
Tarifliche Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
Reden ist Silber
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nur Fachidioten
Vorgesetztenverhalten
Fair und Flexibel
Arbeitsbedingungen
Ergonomie wird unterstützt
Kommunikation
Mitunter etwas zu viel
Gleichberechtigung
Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Das Ergebnis zählt
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Toller Arbeitgeber mit Blick in die Zukunf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alunorf GmbH in Neuss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald man krank geworden ist (auch wenn es nur für einen Tag sein sollte) muss man im Nachhinein ein Gespräch mit dem Schichtmeister führen, woran es gelegen hat warum man nicht zur Arbeit erscheinen ist. Es wird auch danach gefragt was man hatte!!
Desweiteren kommt es in dem Gespräch zwischen Arbeiter und Schichtmeister vor, dass der Schichtmeister in der Produktion (WBB/WW1) plötzlich besser beurteilen kann ob man zur Arbeit erscheinen kann als ein Mediziner.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass man bei älteren Kollegen die Wertschätzung zeigen sollte. Im Alter werden diese häufiger arbeitsunfähig uns es wird sehr häufig von Arbeitsverweigerer gesprochen, was sehr schade ist obwohl Sie die letzten 20 Jahre einen hervorragenden Job geleistet haben
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt genug Möglichkeiten an Schulungen teilzunehmen die sowohl online als auch Präsent stattfinden.
Gehalt/Benefits
Nach kurzer Zeit (ca. 2 Jahren) und Engagement kommt man relativ schnell auf EG8
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aluminium für Generationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALUMINIUM NORF GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten, Sicherheit, Zuverlässigkeit und am Wichtigsten: Man kommt gern zur Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig kreative Ansätze für Lösungen, Papiertiger/ sperrige Abläufe, sparsame Nachwuchsförderung/ sparsame Ausbildung, auch Untalentierte werden im Unternehmen “aufgefangen“
Verbesserungsvorschläge
Stolz sein und es weitersagen. Wofür stehen wir und wofür stehen wir nicht? Und das muss bei JEDEM ankommen. Transparenz für jedermann!
Arbeitsatmosphäre
Die Leute kommen, um zu bleiben.
Image
Wird kleiner geredet als es ist: Das größte Schmelz- und Walzwerk der Welt- könnte schon noch stolzer sein.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitszeitsystem- durch Corona und den aktuellen Arbeitsmarkt ist viel mehr möglich.
Karriere/Weiterbildung
Alles geht- Fürsprecher machen es einfacher.
Gehalt/Benefits
Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ambitionierte Ziele für die Zukunft- mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Sucht seinesgleichen, auf die Mehrheit ist Verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach Möglichkeiten, es finden sich meist gute Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Im Fokus- die überwiegende Mehrheit ist zeitgemäß unterwegs.
Arbeitsbedingungen
Kein Vergleich zu 1965- mehr Aufmerksamkeit für den Alltag der Belegschaft.
Kommunikation
Schwer jeden dort abzuholen, wo er steht. Das neue Intranet ist eine schöne Basis.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Vieles möglich, wenn man Förderer hat- leider kein Selbstläufer.
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Alunorf ist eigentlich ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AluNorf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist belastet, da die Übernahme der Aufgaben von in den Ruhestand gehenden Kollegen nicht gleichermaßen entlohnt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte den Umgang mit den Mitarbeitern ändern. Mitarbeiter die eine Eigenmotivation mitbringen, werden sogar noch demotiviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen leidet darunter, dass die getane Arbeit von Vorgesetzten nicht ausreichend gewürdigt wird
Image
Das Image war meiner Meinung mal außergewöhnlich. Ich habe im Freundeskreis immer Werbung für die Firma gemacht, dass würde ich zurzeit nicht nochmal machen.
Work-Life-Balance
Häufiges Einspringen in Krankheitsfällen
Karriere/Weiterbildung
Gerne in der Freizeit aber keine Schulungsangebote vom Arbeitgeber die die Expertise weiterbringen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in meiner Abteilung sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Es werden teilweise Kollegen gegeneinander ausgespielt
Arbeitsbedingungen
Teilweise altes Equipment und Möbel
Kommunikation
Beim Vorstellen der Unternehmenszielen kennt der Vorgesetzte nicht mal die Hauptabteilungen der Alunorf
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und interessant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.