Zusätzlich zum Gehalt bekommt man noch ein Magengeschwür gratis
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck für Mitarbeiter, realistische Ziele, bessere Sozialleistungen, richtige Entwicklungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, kaum Unterstützung
Image
AWS ist eine erfolgreiches Unternehmen mit einem guten Produkt, leider wissen viele Kunden nicht wie es den Mitarbeitern geht.
Work-Life-Balance
Wer nach 9-10 Stunden gehen will, schafft sein Pensum nicht
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Mitarbeiter bleiben nur in der Hoffnung auf weiteres Wachstum, richtige Entwicklung der Mitareiter findet nicht statt.
Gehalt/Benefits
Das Ziel-Gehalt wird fast nie erreicht, da die Ziele unrealistisch hoch sind. Weitere Gehaltsbestandteile wie Betriebspension, Überstundenausgleich, Fortbildungsbudget, Betriebskindergärten, kostenloses Mittagessen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher nur leere Worthülsen
Kollegenzusammenhalt
Alle haben Angst ihre Ziele nicht zu erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige Mitarbeiter die älter als 45 sind. Es werden vornehmlich junge Leute eingestellt, die sich noch nicht trauen ihre Rechte einzufordern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben den Druck von Oben nur nach unten weiter
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind zu klein, um allen Mitarbeitern einen Schreibtisch zu stellen. "Moderne" Großraumbüros, in denen die meisten Noice-Cancelling Kopfhörer tragen, um sich wenigstens etwas konzentrieren zu können
Kommunikation
Nur Befehle die schnell ausgeführt werden müssen
Gleichberechtigung
Viele Männer, aber zunehmend auch Frauen in höheren Positionen
Interessante Aufgaben
Wenig Freiheit, da man immer genaue Vorgaben bekommt