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Bewertung

Kein spaßiger Bewerbungsprozess

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Amazon in München als Nachwuchsführungskraft Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Festen Ansprechpartner für Bewerber
Schneller reagieren
Nach so vielen Bewerbungsschritten wäre ein Feedback schon wünschenswert
Diverse Fragen zu den Führungsprinzipien für einen Berufseinsteiger mehr als fragwürdig

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Erfahrungen bezogen auf die Führungsprinzipien

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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