na ja....
Bewerber/inHat sich 2016 bei Amazon in Berlin als Senior Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR hat recht schnell reagiert und zum 1. Interview geladen. Hier die üblichen Standardfragen, wenig konkrete Infos zur Position.
Zum 2. Interview ein relativ unmotivierter und desinteressierter Interviewer (zukünftiger Vorgesetzter), der wohl schon im Vorfeld seine Meinung gebildet hatte und anscheinend dieses Gespräch als "Muss" betrachtete. Absage wollt innerhalb einer Woche.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen