349 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
194 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Jeder kann sich entfalten und wird bei Interesse entsprechend seiner Fähigkeiten gefördert.
Nichts
Keine
Angenehm
Wird erfolgreich gepflegt.
Geförderte Kurse und Seminare, kostenlose Weiterbildung in den Bereichen
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt deutlich über dem Mindestlohn mit kontinuierlicher Anpassung, vielfältige Zusatzleistungen
Viele Massnahmen zur Abfallvermeidung und zum Recycling, Unterstützung der Tafeln vor Ort
Gute Akzeptanz älterer Mitarbeiter
Dutz Kultur mit flachen Hierarchien
Vielfältig und zeitnah
Multikulti Arbeitskultur
Jeder hat die Möglichkeit, sich in allen Bereichen auszuprobieren, um seine Fähigkeiten optimal einzusetzen
Der Mensch ist hier nichts wert
Er Stellt Wasser,Kaffee,Tee ubd Obst Gratis zu Verfügung
Schlechte Bezahlung
Es lief Musik in der halle
Sprechen alle nur englisch
Fahrtkosten werden bezahlt, die Mitarbeiter werden menschlich behandelt, die Atmosphäre ist sehr angenehm und die Tätigkeit ist sehr einfach auszuführen.
Es ist wirklich so, wenn du vielleicht einmal krank bist, könntest du direkt gekündigt und ausgetauscht werden.
Ich habe tatsächlich nichts auszusetzen, außer das manche vorgesetzte sich hinterhältig verhalten und ihre Meinung nicht ehrlich äußern. Trotzdem dessen, dass man menschlich behandelt wird, muss man damit rechnen, dass man wie ein Roboter ausgetauscht werden könnte.
Es gibt zu Weihnachten was zu naschen und einen Weihnachtsmarkt.
Pausenzeiten zu kurz.
Das um 8 anfangen und bessere Pausenzeiten
Bessere Pausen Zeit
Keine Rücksicht auf die Mitarbeiter
Mehr Gleichberechtigung
Mehr Investition in der Bildung und Weiterentwicklung des Personals
Pünktlich zahlung
Zu viel zusatz Aufträge, und extra Stunden.
Was später nicht ausgezahlt wird
Mehr Gehalt , mehr Stundenlohn , und keine wöchentlichen immer mehr Stopps und Pakete hinzufügen, denn das ist der Grund warum wir und viele es da nicht mitmachen
Homeoffice Möglichkeit
-schlechte Bezahlung
-kurzfristig einen freien Tag zu bekommen ist unmöglich
bessere Bezahlung, mehr Flexibilität
Sehr eingeschränkt Urlaub zu nehmen, kurz bis mittelfristig einen Tag frei nehmen wird fast immer abgelehnt. Schichtpräferenzen können angegeben werden, werden aber häufig nicht berücksichtigt.
viel zu wenig
abhängig vom Team, aber grundsätzlich gut
Ist okay, Vorgesetzte haben aber häufig auch keine Infos
Arbeitsmittel werden gestellt. Aufwandsentschädigung für Strom usw. wurde aber in den letzten Jahren nie angepasst.
Man erfährt Dinge meist erst nach der Einführung
weniger, aber in der Kundenberatung auch nicht weiter überraschend
Homeoffice, dadurch räumlich entspannt und im Team gute Stimmung, kommt immer etwas darauf an mit wem man in einem Team ist.
Durch vorausschauende Planung und verschiedene Teilzeitangebote sowie vereinabere Vollzeitangebote alles gut planbar. Jede zusätzliche Arbeitsminuten die am Tag entsteht wird angerechnet.
Immer über Mindestlohn plus Zulagen, generell ist Kundenservice aber leider eh unterschätzt und wird nicht soooo klasse bezahlt.
In meinem Team perfekt und alle außerhalb immer möglichst freundlich - schlechte Tage haben wir alle mal
Sehr gut, meine persönliche Tratschkollegin ist über 60 und es wird kein Unterschied gemacht ob man 20 oder 60 ist
Zuvorkommend und hilfsbereit
Manchmal etwas mit den internen Informationen hinterher, aber sobald es Änderungen gibt wird man sofort informiert
Es ist klassische Kundenservicetätigkeit die ich ausübe daher gibt es nicht tao viel Abwechslung aber gelegentlich mal ein kleines Testprogramm oder etwas in der Art
So verdient kununu Geld.