40 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Klarere antworten
Jeder Bewerber sollte mindestens eine Eingangsmail und eine Absagemail erhalten. 50% bei der ersten Bewerbung ist ja schon unterirdisch aber auf die zweite Bewerbung garnicht reagieren ist katastrophal.
Persönlichen Kontakt statt Mails
Keine
Es ist Amazone sehr wichtig, den richtigen und passenden Mitarbeiter/in für die ausgeschriebene Stelle zu finden. Das war in allen Gesprächen erkennbar und authentisch. Dabei ging es nicht nur um meinen Werdegang, sondern auch darum, ob ich zu Amazone passe. Dies gefiel mir sehr gut und es hat mir nach den Gesprächen auch immer ein gutes Gefühl gegeben.
Abgesprochene Zeiten für eine Rückmeldung wurden nicht immer eingehalten.
Wertschätzung geht anders. Selbst wenn man per Mail nachfragt, gibt es keine Reaktion darauf. Wirklich sehr enttäuschend und so geht man nicht mit eventuell zukünftigen und aktuellen Mitarbeitern um!
Vorab Info an die Bewerber wenn die angebotene Stelle von der Bewerbung abweicht.
Der Prozess generell war super. Auch drei Gespräche waren nicht zu viel. Der Prozess hat sich etwas gezogen, da viele Parteien involviert sind, aber das ist auch vollkommen normal bei einem Unternehmen dieser Größe und der Schaffung einer neuen Stelle. Mein einziger Vorschlag: Stellt Bewerbern einen zeitlichen Ablaufplan zur Verfügung, damit diese den Prozess nachvollziehen können.
So verdient kununu Geld.