AMAZONEN-WERKE 

H. 

DREYER 

SE 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Verhandlungsgeschick ist von Vorteil

Ich bin zufrieden

Könnte mehr

Karrieremöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, allerdings werden Mitarbeiter teilweise recht schnell in verantwortungsvollere Rollen gedrückt, ohne dass dies immer klar vertraglich geregelt ist. Häufig geht damit nur eine vergleichsweise geringe Gehaltsanpassung einher, die aus meiner Sicht nicht im Verhältnis zur übernommenen Verantwortung steht – insbesondere bei Positionen wie stellvertretender Leitung.
Dadurch entsteht schnell die Situation, dass man deutlich mehr Verantwortung trägt, Entscheidungen treffen muss und als Ansprechpartner fungiert, ohne dass sich dies entsprechend in der Vergütung widerspiegelt. Für den Arbeitgeber mag dieses Modell kurzfristig attraktiv sein, langfristig ist es jedoch aus meiner Sicht nicht nachhaltig, wenn man qualifizierte und engagierte Mitarbeiter halten möchte.
Hinzu kommt, dass die Vergütung in solchen Positionen teilweise sogar unter dem Niveau einzelner Mitarbeiter aus der Produktion liegen kann, was zusätzlich für Unzufriedenheit sorgt und die Motivation beeinträchtigt.

Faires Gehalt, immer pünktlich.

Kann man nicht meckern auch wenn man hinsichtlich des Jahresgehalts oftmals hintergangen wird da Sonderzahlungen zum Jahresgehalt zählen