Zu starke Unterschiede in der Eingruppierung. Der Nasenfaktor ist wichtiger als Qualifikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hude gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwischen den Standorten massive Unterschiede.
Image
Überhaupt nicht nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hauke JürgensLeiter Personal & Verwaltung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
sollten Sie sich in Ihrer Entlohnung nicht fair behandelt fühlen, würde ich mich freuen wenn Sie persönlich auf mich zukommen, um über Ihre Situation zu sprechen.
Viele Grüße
Hauke Jürgens