Geschäftsleitung verwaltet lieber, anstatt zu gestalten!
Vorgesetztenverhalten
Fordern und fördern sind Fremdwörter
Interessante Aufgaben
Gleiche Aufgaben, wenig neues.
Prozesse werden nicht weiterentwickelt, wenn es überhaupt welche gibt.
Gleichberechtigung
Frauen werden deutlich schlechter gestellt als Männer, wenig Karrieremöglichkeiten. Geschäftsleitung besteht nur aus Männern.
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr auf dem Niveau von vielen anderen Firmen in der Größe.
Parkplatz wird oftmals von der Logistik belegt. Da kann man dann irgendwo außerhalb parken, wenn man noch was findet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer so toll in der NOZ dargestellt: viele Mitarbeiter durften während Corona nicht ins Home-Office: sehr unsozial!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter IG-Metall Tarif.
Die Erhöhungen der IG-Metall werden zum Teil weitergegeben, jedoch ist das Lohnniveau deutlich geringer, da man nicht Tarifgebunden ist. JU
Karriere/Weiterbildung
Gibt nur die interne Akademie, externe Schulungen werden oftmals aus Kostengründen verweigert.
Bei der Karriere werden Eigengewächse bevorzugt.