ambiFOX nocware als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenTogether. For a connected future!
Wer wir sind
Nicht erst seit dem Zeitalter der Cloud, sondern bereits seit 2001 steht der Name ambiFOX für Zuverlässigkeit, Kreativität und Erfolg in Sachen IT-Outsourcing. Als einer der führenden Anbieter im ASP/Saas Markt – insbesondere im Bereich Steuerberater/Wirtschaftsprüfer – haben wir uns auf die hochsensible Betreuung von Kanzleien und deren Mandanten spezialisiert. Datenschutz ist für uns tagtäglich gelebte Praxis. Wir sind stolz darauf, unseren Anwendern dabei zu helfen, die Prozess- und Bereitstellungsqualität ihres Dienstleistungsangebots zu erhöhen und gleichzeitig IT-Kosten zu senken.
Seit 2018 setzen wir außerdem auf die visionäre Netzwerk-Technologie Session Smart Routing von Juniper, sind europaweit führender Partner und betreiben inzwischen die komplexeste SSR-Netzwerkstruktur weltweit. Damit heben wir die Standortvernetzung auf ein völlig neues Level und gestalten die Netzwelt der Zukunft mit. Mit unserem Gesamtpaket ambiFOX nocware® optimieren wir Unternehmensnetzwerke und vernetzen zahlreiche Standorte innerhalb kürzester Zeit.
Produkte, Services, Leistungen
IT-Outsourcing
Standortvernetzung
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Rabatte
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was ambiFOX nocware über Benefits sagt
Gesundheitsbudget
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb schließen wir für dich eine private Zusatzversicherung ab, mit der du jährlich 300 € für medizinische Leistungen nutzen kannst, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht abgedeckt werden.
OpenUp – Mentale Gesundheit
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp erhältst du schnellen Zugang zu Psycholog*innen und Expert*innen, die dich bei allen Fragen rund um mentale Gesundheit unterstützen.
30-35 Urlaubstage
Erhol dich richtig: Du startest mit 30 Urlaubstagen und bekommst für je zwei Jahre Betriebszugehörigkeit einen Tag extra – bis zu maximal 35 Tagen.
Vergünstigtes, variantenreiches Mittagessen
Jeden Dienstag, Mittwoch und Donnerstag bekommen wir ein frisch gekochtes Menü geliefert, das wir gemeinsam genießen. Im Sommer wird die Dachterrasse zur Lunch-Oase, und der Grill sorgt für die Extraportion Genuss!
VL und BA (Sozialleistungen)
Wir unterstützen deine Zukunft: Jeden Monat zahlen wir 140 € in deine betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) ein. Optional kannst du durch Gehaltsumwandlung mehr sparen – und steuerlich profitieren.
Regelmäßige Teamevents & DU-Kultur
Wir sind ein starkes Team – egal in welcher Position. Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und regelmäßige Events sorgen für ein wertschätzendes Miteinander.
Hundefreundliches Büro
Ein Büro ist nur halb so schön ohne ein paar vierbeinige Kollegen, oder? Bei uns sind Hunde herzlich willkommen und bereichern unseren Arbeitsalltag – tierische Freude garantiert!
E-Bike-Leasing
Mach dich mobil und schone gleichzeitig die Umwelt! Über unseren Partner Eurorad kannst du dein E-Bike bequem leasen – gesund und nachhaltig unterwegs.
Hardware-Leasing
Technik zum Top-Preis! Dank unserer Partnerschaft mit einem Anbieter kannst du hochwertige Hardware zu attraktiven Konditionen leasen.
Mitarbeiterrabatte
Shopping mit Vorteilen: Mit unserem Zugang zu Corporate Benefits kannst du bei zahlreichen Unternehmen attraktive Rabatte nutzen.
Hybrides Arbeitsmodell
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Ob Homeoffice oder Büro – du kannst deinen Arbeitsort flexibel gestalten, um die beste Balance für dich und unsere Kunden zu finden.
Überminutenkonto & unbefristete VerträgeFairness, die bleibt: Mit unserem Überminutenkonto profitierst du von Gleitzeitregelungen, und unbefristete Verträge geben dir Sicherheit für die Zukunft.
EntwicklungsmöglichkeitenDie IT-Welt dreht sich schnell – und wir drehen uns mit! Bei uns findest du Raum für Ideen und kannst dich ständig weiterentwickeln, um den Wandel mitzugestalten.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Füchsen, die unsere Philosophie teilen. Wenn auch du Teil dieser Revolution sein möchtest, bewirb dich jetzt!
Wir bei ambiFOX setzen alles daran, unseren Mitarbeiter*innen einen sicheren und guten Arbeitsplatz zu bieten. Wir möchten, dass jeder Einzelne jeden Morgen gern zur Arbeit geht – immerhin verbringen wir einen Großteil unserer Zeit dort.
Genauso wichtig ist uns ein guter Zusammenhalt und eine tolle Atmosphäre im gesamten Team. Dafür tun wir einiges!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ambiFOX nocware.
Standorte
Ahaus, Germany
Brünn, Czech Republic
Zagreb, Croatia
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bekam am Ende meines Praktikums eine Lego Minecraft Struktur geschenkt!! (Einen Fuchs, natürlich) Ich konnte mir viele Neue Einblicke erschaffen, und alle waren nett zu mir. Ich habe mich wirklich sehr willkommen gefühlt :)
Haustiere sind erlaubt! Absoluter Pluspunkt.
Es gibt wirklich immer ein offenes Ohr. Bei Komplikationen wird eine Lösung für alle gesucht, es wird nicht auf emotionaler Ebene, sondern auf sachlicher Ebene diskutiert. Gleichzeitig bleiben aber alle sehr nah und ehrlich zueinander. Das finde ich sehr gut
Sehr spezialisierter IT-Networks Bereich mit Fokus auf Juniper SDWAN. Interessante Kunden, interessante Topologien, mal etwas anderes. Neues. Es gibt eine Verpflegung durch die umliegende BBS an 3 von 5 Tagen.
Sie sind respektable und freundliche Menschen und unterstützen ihre Mitarbeiter immer.
- Junges dynamisches Team
- nette Kolleginnen und Kollegen
- schönes Firmengebäude
- kostenlose Getränke
- Kultur
- man erweitert hier definitiv sein Know-How
Was Mitarbeitende schlecht finden
"Feste Arbeitszeiten" anstatt Gleitzeit, aber das ist dem geschuldet, dass man als Dienstleister dem Kunden gegenüber Servicezeiten vertraglich einhalten muss, daher eher ein stiller Hinweis als negative Kritik.
Mehr Transparenz in einzelnen Arbeitsbereichen wäre gut.
Ebenso gibt es in manchen Bereichen die "Angst vor etwas Neuem" und da würde ich mir wünschen, dass sich dies auch mal ändert und man keine Scheu hat, etwas Neues zu wagen.
Fehlender Betriebsrat.
- Fehlende Wertschätzung
- angemessene Boni
- Teilweise fehlende Einsicht
- Viel Fluktuation
-Neue Mitarbeiter werden besser behandelt als alte
-unstrukturierte Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter mehr, die das Unternehmen tragen. Nur so hält man die Mitarbeiter, die das Unternehmen dahin gebracht haben, wofür ambiFOX jetzt steht.
Mehr Einsicht zeigen und auch mal Fehler eingestehen.
Nicht immer als selbstverständlich ansehen, nur weil die Führungskraft, dass ggf. selbst einfach mal so erledigen würde.
In Zukunft sollte darauf geachtet werden, die interne Kommunikation stärker zu nutzen, um den "Flurfunk" zu reduzieren.
Mitarbeiter sollten nicht gekündigt werden, weil sie einen Betriebsrat gründen möchten.
Bisher nichts. Ich bin in meiner ersten Zeit mehr als zufrieden. Mein erster mehr als positiver Eindruck beim Vorstellungsgespräch wurde in den ersten Wochen täglich bestätigt.
Der Vorstand sollte auch mal auf die Angestellten zugehen, welche nicht in deren Bereiche liegen. So kennt man den ein oder anderen im Vorstand, hat aber noch nie mit denen gesprochen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ambiFOX nocware ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Eindruck ist der, dass die wenigen älteren Mitarbeitenden im Unternehmen genauso fair und respektvoll behandelt werden wie alle anderen Mitarbeitenden. Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und geben ihr Wissen gern weiter.
Die meisten Mitarbeiter sind jung.
Das Team ist super jung und könnte in Punkto Alter noch diverser werden. Der Umgang untereinander ist aber super.
Mit älteren Kolleginnen und Kollegen wird respektvoll umgegangen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ambiFOX nocware ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kommunikation kann sich noch verbessern. Aktuell befindet sich ambiFOX in einem krassen organisatorischen Wandel. Da bleibt schon mal was auf der Strecke! Trotzdem sind alle bemüht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt interne Stellenausschreibungen und regelmäßige Karrieregespräche. Hat man etwas das einen voranbringt und das Unternehmen davon profitiert, scheint es mir, als wäre es kein Problem dabei unterstützt zu werden. Das ist natürlich von Fall zu Fall individuell.
Der Raum ist vollständig für das Lernen und die Wissenserweiterung vorbereitet, das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter umfassend und die Wissenserweiterung und das Lernen führen zum beruflichen Aufstieg.
in einem wachsenden Unternehmen ist alles möglich, wenn man nur will!
Das Unternehmen bietet einem an, an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen. Kosten spielen in den meisten Fällen keine Rolle, da hier die Bildung der Mitarbeiter an erster Stelle steht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ambiFOX nocware wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ambiFOX nocware besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ambiFOX nocware als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ambiFOX nocware als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.