60 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ich fühle mich nicht fair bewertet
Videocall zu dem der Recruiter nicht erschienen ist und auch nicht abgesagt hat! Super unprofessionell und behandelt meine Zeit nicht mit Respekt. Auch trotz Mail meinerseits kam keine Nachricht zurück. Kommunikation vor dem Interview auch holprig. Es hat drei Mails gedauert bis ich alle Infos bekommen habe, in welchem Rahmen das interview stattfindet - das ginge auch strukturierter in einer Nachricht.
More information about the stages of the recruitment process from the beginning.
Move quicker through the steps and improve communication with the candidate along the way
I am not sure that the execution of a real task should be asked for a senior position.
Dazu fällt mir nichts ein. Umständehalber war das Projekt -und damit der Bewerbungsprozess- nicht genau vorhersehbar, daher auch nicht genau vorhersagbar seitens Amboss.
Habe ich schon einmal einen Persönlichkeitstest gemacht und wie ist dieser/ würde dieser ausfallen?
Ich hatte am Ende die Entscheidung zwischen einer Klinikanstellung und der Miamed GmbH. Es erfordert ein wenig Mut den standardisierten Weg zu verlassen.
Da ich mich als Werksstudent beworben habe, wurde die Bewerbung relativ flach gehalten. Trotzdem ist ein informelles Anschreiben und ein Lebenslauf angebracht. Als zweiten Schritt bekam ich daraufhin eine Staatsexamensfrage zugeschickt zur Probekommentierung.
Den Bewerbungsprozess habe ich durchgehend als sehr positiv empfunden. Man merkt durch den mehrstufigen Prozess (Telefoninterview, Aufgabe, Referenzen, mehrere persönliche Gespräche) und das Involvieren von vielen Mitarbeitern, dass es Miamed wichtig ist, nicht nur fachlich, sonder auch menschlich die richtigen Personen auszuwählen.
So verdient kununu Geld.