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60 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr negative Erfahrung im Recruiting-Prozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AMBOSS SE in Berlin als Sem Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich nicht fair bewertet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei AMBOSS SE in Berlin als Data Analyst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Videocall zu dem der Recruiter nicht erschienen ist und auch nicht abgesagt hat! Super unprofessionell und behandelt meine Zeit nicht mit Respekt. Auch trotz Mail meinerseits kam keine Nachricht zurück. Kommunikation vor dem Interview auch holprig. Es hat drei Mails gedauert bis ich alle Infos bekommen habe, in welchem Rahmen das interview stattfindet - das ginge auch strukturierter in einer Nachricht.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Great recruitment process with AMBOSS!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AMBOSS SE in Berlin als Junior recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

More information about the stages of the recruitment process from the beginning.

Bewerbungsfragen

  • What skill do you want to improve?
  • Can you describe a problematic situation you had with a colleague and how you handled it?
  • What is important for you when working in a team?
  • What kind of leadership suits you better?
  • What are your career goals?
  • Why do you want to work with AMBOSS?
  • Tell me about a time when you worked with several stakeholders. How did you handle it?
  • What do you do to always keep your knowledge updated?
  • Technical questions related to recruitment.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Application process needs improvement but the team is amazing

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMBOSS SE in Berlin als International University Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Move quicker through the steps and improve communication with the candidate along the way


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very nice recruitment process. Friendly and professional HR.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMBOSS SE in Berlin als Senior Creative Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I am not sure that the execution of a real task should be asked for a senior position.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wirklich toll trotz Absage (Absage, da Projekt nicht gestartet wurde)

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMBOSS SE in Berlin als Projektmanagerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dazu fällt mir nichts ein. Umständehalber war das Projekt -und damit der Bewerbungsprozess- nicht genau vorhersehbar, daher auch nicht genau vorhersagbar seitens Amboss.

Bewerbungsfragen

  • Wenige direkte Fragen. Mein Eindruck war, dass dieser Eindruck durch das Gespräch selbst entstehen sollte, nicht gekünstelt und durch im Vorfeld vorbereitete Antworten
  • Fragen waren immer positiv und wirklich interessiert.
  • Über die spezielle Problematik des geplanten Projektes.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathischer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMBOSS SE in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Habe ich schon einmal einen Persönlichkeitstest gemacht und wie ist dieser/ würde dieser ausfallen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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die spannendste Alternative zur Klinik

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMBOSS SE in Berlin als Physician Marketing and Communication beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte am Ende die Entscheidung zwischen einer Klinikanstellung und der Miamed GmbH. Es erfordert ein wenig Mut den standardisierten Weg zu verlassen.

Bewerbungsfragen

  • Es gab drei Aufgaben zum Thema Marketing die ich bearbeiten sollte und am Ende präsentieren durfte.
  • Desweiteren wurde auch ein Interview auf englisch gemacht.
  • Nebentätigkeiten
  • Interessen
  • Ideen zum Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Eine Firma mit Herz für deren Inhalte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMBOSS SE in Berlin als Werksstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich mich als Werksstudent beworben habe, wurde die Bewerbung relativ flach gehalten. Trotzdem ist ein informelles Anschreiben und ein Lebenslauf angebracht. Als zweiten Schritt bekam ich daraufhin eine Staatsexamensfrage zugeschickt zur Probekommentierung.

Bewerbungsfragen

  • Keine Besonderheiten.
  • Keine besondere Fragen. Bei ehrlichen und vernünftigen Erklärungen stellen Leerzeiten im Lebenslauf kein Problem dar.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Umfangreicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMBOSS SE in Berlin als Marketing Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess habe ich durchgehend als sehr positiv empfunden. Man merkt durch den mehrstufigen Prozess (Telefoninterview, Aufgabe, Referenzen, mehrere persönliche Gespräche) und das Involvieren von vielen Mitarbeitern, dass es Miamed wichtig ist, nicht nur fachlich, sonder auch menschlich die richtigen Personen auszuwählen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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