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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMC Apartments die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMC Apartments
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMC Apartments
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den ersten Tagen sind alle nett, als hätten sie Angst, einen neuen Mitarbeiter zu erschrecken.
Später erlebt man nur noch Lügen und Klatsch, meistens von der Geschäftsführung.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie werden dort nicht finden

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer jemanden, der nett ist, aber wenn man die Atmosphäre bei der Arbeit spürte, war es schwer, jemandem zu vertrauen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist das Management des Unternehmens, das am wenigsten Kenntnisse über die Kommunikationsmethode, die Mitarbeitermotivation und die Fachkenntnisse dieser Branche zeigt, wie man sich um einen Hotelgast kümmert

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Arbeitsatmosphäre hat ihre Höhen und Tiefen, wie in jeder Firma, aber insgesamt war ich zufrieden.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Mit guter Organisatin und Gestaltung der eigenen Arbeit ist die Work-Life-Balance durchaus gut.

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