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AMEOS 
Gruppe
Bewertung

Attraktivität geht anders!!!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei AMEOS Krankenhausgesellschaft Vorpommern mbH in Ueckermünde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima auf der Arbeitsebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit oder auch Untätigkeit und das Verhalten der Managementebene. Die seltene Anwesenheit des Geschäftsführers

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern, nicht nur durch einen Präsentkorb und ner welken Blume, regelmäßige Gehaltssteigerungen für alle. Sprich Tarifvertrag

Arbeitsatmosphäre

Auf der Arbeitsebene ok, Managementebene abgeklärt und kalt

Kommunikation

Stark verbesserungswürdig, insbesondere in Krisensituationen

Work-Life-Balance

Bei Neueinstellung stark in den Vordergrund gerückt, ausbaden müssen diese Versprechungen die langjährigen Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Aktive Kommunikation findet nur bei Arbeitgeberforderungen statt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des permanenten Personalmangels findet sich für jeden etwas.

Gleichberechtigung

Bis auf den Nasenfaktor wird jeder gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Schonposten für Ältere welche allerdings auch wieder von leistungsstärkeren kompensiert werden müssen ohne Personal aufzustocken

Arbeitsbedingungen

Wir leben immernoch in einer Papierwelt!!! Digitalisierung steht jährlich auf der Agenda und wird aus Kostengründen immer wieder verschoben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja...

Gehalt/Sozialleistungen

Der erste Arbeitgeber, welcher meint Attraktivität steigt mit reduziertem Gehalt und zu zahlende Zulagen seien Gehaltssteigerungen

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Aufwendige Genehmigungsverfahren, wenig Arbeitnehmerorientiert


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar OldenburgLeiterin Personalmanagement AMEOS Gruppe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.

Es freut uns zu lesen, dass Sie unter anderem Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre oder die Gleichberechtigung in der AMEOS Gruppe positiv bewerten.
Gleichzeitig bedauern wir es, dass Sie andere Bereiche Ihrer Arbeitswelt derzeit negativ erleben. Um Ihr konstruktives Feedback noch besser nachvollziehen und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch mit Ihren Ansprechpersonen im Personalmanagement suchen würden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Freundliche Grüsse

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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