Besser nicht
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren, digitalisieren, Personalschlüssel anheben, objektive Karrierepfade und Führungskräfte trainieren...
Arbeitsatmosphäre
Angstbesetzt, chaotisch und ständig kurzfristiges Einspringen
Kommunikation
Mit Kollegen o.k, meist aber nur Wegdrücken der Aufgaben an andere per Mail
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner Lichtblick, aber hohe Fluktuation, warum wohl
Work-Life-Balance
Muss man sich versuchen zu erobern
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Unterstützung, keine Anerkennung, oft Schuldzuweisungen, ein Klima der Angst
Interessante Aufgaben
Veraltete Technik, Papierakten und Excel, Laptops begrenzt, Homeoffice nur eingeschränkt möglich, keine positive Fehlerkultur oder Einarbeitung, ...
Gleichberechtigung
Frauen bevorzugt, auch eine Lösung
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Kein vernünftiger Tarifvertrag, keine Altersversorgung, da sind andere besser
Image
Besser als die Wirklichkeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn frau eine Mentorin findet, prima, aber das läuft nur auf Beziehungsebene