Ich bin grundsätzlich sehr zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontakt zur PDL und Stationsleitung.
Arbeitsklima auf den meisten Stationen.
Die vielen Benefits wie HanseFIT und Jobbike.
Das Gehalt ist angemessen.
Verbesserungsvorschläge
Ärztlicher Direktor sollte an seiner Einstellung oder seinem Auftreten gegenüber der Pflegekräfte arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation...
...im Team: Top
...mit Stationsleitung: Top
...mit Stationsärzten: Top
...mit PDL: Top
...mit ärztlicher Direktion: wechselhaft
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Wochenend- Und Feiertagsarbeit sind manchmal etwas nervig, aber die Stationsleitung gibt wirklich ihr bestes bei der Planung.
Vorgesetztenverhalten
PDL ist top und verdient 5 Sterne. Verhalten und Kontakt zum ärztlichen Direktor ist wechselhaft und häufig auch mal unangenehm. Bei mir erzeugt er das Gefühl, dass er von den Pflegekräften, ihren Beobachtungen und Einschätzungen nicht viel hält. Das empfinde ich als frustrierend.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten in der Psychiatrie empfinde ich als unglaublich abwechslungsreich und ganzheitlich. Hier kann ich mir noch richtig Zeit für den Patienten nehmen.
Gleichberechtigung
Schwangerschaft und Elternzeiten sind kein Problem. Häufig werden nach dem Wiedereinstieg auch individuelle Lösungen bzgl. der Schichteinteilung gefunden werden.
Frauen als Stationsleitungen oder in der PDL sind auch gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist definitiv fair und das AMEOS Klinikum Osnabrück kann mit einer Vielzahl an Benefits punkten, wie z.B. HanseFIT und JobBike.
Image
Das Image des Unternehmens ist meiner Meinung nach als besser zu bewerten, als es von außen häufig wahrgenommen wird. Das liegt meines Erachtens nach häufig mit Patientenerwartungen zusammen, welche sich nicht realisieren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in der PDL oder eine Weiterbildung zur Fachpflege, Praxisanleitung, Stationsleitung und vieles mehr ist möglich.