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AMEOS 
Gruppe
Bewertung

Bewertung über das Ameos Klinikum in Hildesheim

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMEOS Klinikum Hildesheim in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen auf meiner Station sind die besten, die ich bisher hatte. Es macht sehr viel Spaß und man hat immer was zu lachen, egal wie stressig es ist. Auch auf anderen Stationen gibt es sehr gute und witzige Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird manchmal kein oder nicht vollständiger Lohn gezahlt. Trotz der allgemeinen Krankheitswelle und der erhöhten Infektionsgefahr in dem Beruf sieht es schlecht es aus, wenn man öfter krank ist. Bei manchen Vorgesetzten hat man das Gefühl, man wird nicht ernst genommen. Die Planung mancher Dinge dauert oft weit über dem eigentlichen Termin hinaus.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation untereinander. Keine Probleme mehr beim Auszahlen des Lohnes. Fairness. Allgemein besserer Umgang miteinander.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja WulfLeiterin Personalmanagement AMEOS Gruppe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihr konstruktives Feedback hilft uns dabei, Verbesserungspotentiale zu identifizieren und an der Weiterentwicklung der einzelnen Aspekte zu arbeiten.

Es freut uns zu lesen, dass Sie sich in Ihrem Team bei AMEOS wohlfühlen und den Zusammenhalt, die Sozialleistungen und die Aufgabenvielfalt positiv bewerten.

Wir können Ihre Unzufriedenheit in Bezug auf Fehler in der Entgeltzahlung nachvollziehen. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an unsere Arbeit und wir möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen. Wir arbeiten stetig an der Verbesserung des Prozesses.
Zudem zählt eine offene Kommunikation sowie eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen zu unseren Werten der Personalarbeit. Es ist sehr schade, dass Sie dies in Ihrem Arbeitsalltag aktuell nicht immer wahrnehmen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie zu Ihrem Feedback auch persönlich auf uns zukommen würden, um gemeinsam an möglichen Lösungen zu arbeiten. Wenden Sie sich dafür gerne an Ihre Ansprechperson im Personalmanagement.
Es wäre schön, wenn Sie AMEOS zukünftig gerne weiterempfehlen würden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Freundliche Grüsse

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