Wer sich nicht assimilieren läßt, muss gehen oder wird unglücklich. Interessiert jedoch keinen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei AMEOS Klinikum Seepark Geestland gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse am Mitarbeitern und erst recht an deren persönl. Belange, die sie ggf. im Job einschränken. Würde ja ggf. ein eingreifen notwendig machen. Empathie auf wiedersehen!
Verbesserungsvorschläge
weniger Einfluss nehmen, weniger Angst verbreiten, Mitarbeiter am Erfolg teilhaben lassen......
Arbeitsatmosphäre
wie im Keller verlassener Häuser.
Kommunikation
Jeder weiß nur soviel, wie er muss.
Kollegenzusammenhalt
von Angst beherscht
Vorgesetztenverhalten
Kein Empathie, wurde abgeschafft, weil sie lässtig ist und ggf Aktivität notwendig macht.
Gehalt/Sozialleistungen
sparen heißt Gewinn für andere.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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