Top Arbeitsklima, straighte Kommunikation, Lösungsorientiert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote der Weiterentwicklung. Kommunikation zum Vorgesetzten. (Relativ) flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsprozesse dauern relativ lange, da diese häufig von Region zur Zentrale und wieder zurück bearbeitet werden. Oft langwierige Abstimmungsprozesse wegen Region vs. Zentrale Zuständigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne/ Sozialleistungen! Besseres Umweltbewusst sein (und nicht nur durch Green-Washing-Kampagnen)! Noch mehr Kommunikation; auch bis zur Basis (Pflege und Arzt auf Station)! Verbesserungsvorschläge konsequenter prüfen und einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre! Wenn etwas mal nicht so gut war, konnte man jederzeit seine Wünsche äußern, die dann auch zeitnah umgesetzt wurden.
Kommunikation
Direkte Kommunikation bei flachen Hierarchien!
Kollegenzusammenhalt
Tolle und freundliche Kolleginnen und Kollegen.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, die Arbeitszeit einzuhalten und keine Überstunden zu machen!
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben wurden klar kommuniziert und Rückfragen fanden jederzeit ein offenes Ohr!
Interessante Aufgaben
Alle Projekte hatten waren spannend und auch sinnstiftend.
Gleichberechtigung
Alt jung, Mann Frau, keine Ausnahmen und Unterschiede in der Behandlung!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Arbeitsbedingungen
Gute, moderne Bedingungen. Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke und Obst wären neben etwas Grün im Büro noch nett!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusst sein könnte durch faire Löhne besser sein! Das Umweltbewusstsein ist in einem Umfeld, in dem viel mit Einmalartikeln und umweltbelastenden Substanzen gearbeitet wird (werden muss), sehr kritisch zu sehen. Hier könnte AMEOS die Chance, sich von Mitbewerbern im Gesundheitswesen abzusetzen, bspw. durch den Einsatz innovativer (und dadurch effizienterer) Abläufe oder neuartiger Produkte (umweltfreundlich, nachhaltig, etc.), nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen wären ein Verbesserungsvorschlag.
Image
Durch manch kritischen Artikel mag das Image angekratzt sein, doch wenn man die Sicht von innen hat, stimmt das meiste davon nicht oder ist aufgebauscht dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Frühzeitige Gespräche über Vorstellungen seitens des Mitarbeitenden und Möglichkeiten aus Sicht der Gruppe machen einen guten Eindruck. Auch häufige Feedback-Gespräche wurden geführt und führen zur Weiterentwicklung. Top!