566 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
224 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 321 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung durch angemessenen Lohn
Je weiter unten in der Hierarchie, desto besser
In der Klinik besser als das Bild in der Öffentlichkeit.
Deutliche Zielvorgaben des Arbeitgebers. Schwierig macht es häufig die personelle Situation.
Man muss gut argumentieren , freiwillig gibt es wenig.
Aktuell gilt der Tarifvertrag aus der Zeit vor der Übernahme, aber den will Ameos schon kippen.
Wir stehen zusammen.
Siehe Arbeitsatmosphäre. In der Abteilung absolut wertschätzend und fair, oberhalb der Klinikleitung regiert das Geld.
Ausstattung ist befriedigend. Abläufe in Verwaltung, IT, Einkauf absolut nicht sinnbringend. Geld wird am Produkt gespart und über aufgewendete Arbeitszeit zigfach wieder rausgeschleudert.
Zum Thema "Sicherheit am Arbeitsplatz": Im Haus o.k., aber dass Rettungswege, Fußgängerwege, Feuerwehrzufahrten und -stellflächen, Sammelplätze zugeparkt werden wird nicht verfolgt. Brennen darf es hier nicht...
Man erfährt das Nötigste, leider nicht immer das Wichtigste.
Gleichberechtigung der Geschlechter ist (noch) gegeben, leider nicht die Gleichberechtigung verschiedener Berufsgruppen mit ähnlicher oder gleicher Tätigkeit.
Der Job ist absolut abwechslungsreich, bietet immer neue Erfahrungsfelder. Das bringt die Vielzahl der unterschiedlichen Patienten mit sich.
Abwechslungsreich
Leider kann ich nicht direkt antworten auf den Kommentar seitens Ameos. ZUSAMMENFASSEND: es wurde nicht nach Gründen für die Kündigung gefragt oder ähnliches. Es wurde nur ausgehangen, dass ja keiner eine Äußerung treffen würde für die Gründe. Ziemlich traurig für ein Unternehmen dieser Größe. Zudem wurden anfragen von Kündigenden für ein Gespräch verneint.
Nettere Kommunikation
Einhalten von Versprechungen
Es wird sich bemüht, wenn man lang genug wartet.
Teilweise unhöflich
Reiner Profitfokus
Wertschätzung erhöhen, in Personal investieren, um Fachkräftemangel abzufedern
Team, Kollegen sind Klasse,es wird vom jeden was gezeigt
Fachkräfte werden nicht anerkannt, aufgrund mangelnder Einarbeitung durch Personal Mangel und diese werden getestet ob sie durchhalten , Aussage des AG wir sind nicht zufrieden mit ihnen weil dieser einem nicht passt...
Mitarbeiter Karte ist überflüssig,da bei einiges überhaupt nichts passiert...
Es muss dem Mitarbeiter eine richtige Einarbeitung gegeben werden und Weiterbildung im Bereich wenn die Qualifikation nicht hat, es werden Fachkräfte gesucht ...man bewirbt sich für diese Station und kommt in eine andere Abteilung...
Mitarbeitende haben zuverlässige Arbeitszeiten und viel Freiraum, was sie mit Patienten machen.
Mitarbeitende werden sich selbst überlassen. Unternehmensvorgänge werden nicht kommuniziert, nur konfrontiert.
Mehr Transparenz und Austausch, Fort-& Weiterbildung,
Sehr kollegial
ausgewogen
fantastisch
Werden sehr geschätzt
Alle auf einer Ebene
Funktioniert super auch mit anderen Bereichen
Es wird keiner bevorzugt
Immer abwechslungsreich, man lernt viele neue Sachen dazu
offene, motivierte Mitarbeiter
Am Arbeitgeber sollte weiterhin gearbeitet werden, hier besteht noch Luft nach oben.
Meiner Meinung nach völlig in Ordnung
Für mich absolut in Ordnung. Kaum Überstunden
Zuschläge gibt es, könnten aber höher sein und wer möchte nicht mehr Gehalt haben
Das Team im Wohnbereich ist sehr gut. Man hält zusammen, gegenseitige Hilfe ist Programm
Besser geht immer
Viel Dokumentation aber wo gibt es das nicht
Besser geht immer
Die Eingliederung ist ein absolut interessanter Arbeitsbereich.
Nichts
Alles
Zur Abwechslung mal offene Kommunikation konnte helfen
So verdient kununu Geld.