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AMG RECRUITING 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 235 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 235 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mühelos zum neuen Job.

Bei AMG RECRUITING startest Du Deinen Bewerbungsprozess mit einem komfortablen Vorsprung – ohne nervigen Aufwand und nagende Ungewissheit. Weil es nicht Dein Job ist, Bewerbungen zu schreiben. Weil Du eigentlich nur einfach und schnell eine Aufgabe und Menschen finden möchtest, die Deinen Einsatz wert sind.

Bei uns funktioniert das, weil wir unsere Auftraggeber und Ansprechpartner genau kennen. Egal, ob es um eine Vermittlung oder Überlassung geht: Wir können Dir sagen, was Dich am Ziel erwartet, ob der Job zu Dir passt und ob sich der Weg für Dich lohnt. Wenn ja, gehen wir ihn gerne mit Dir gemeinsam.

Alles was es dazu braucht, ist, dass wir uns kennenlernen. Natürlich kostet Dich das nichts. Weder Geld noch Nerven.

Unser Blog:
Auf www.work-live.de veröffentlichen wir regelmäßig unsere Gedanken und Ideen rund um die Themen Arbeit und Zufriedenheit im Job. Wir freuen uns auf Deinen Besuch!

Produkte, Services, Leistungen

Jobeinstieg oder Jobwechsel?

Es ist nicht Dein Job, Bewerbungen zu schreiben. Eigentlich willst Du nur einfach und schnell eine Aufgabe und Menschen finden, für die Du Dich gerne einsetzt. Genau das erledigen wir für Dich.

Was wir Dir bieten

  • Ein einziger Kontakt, der alle Möglichkeiten bündelt
  • Einfache, klare Prozesse
  • Beratung zu Chancen und Unternehmen in Deiner Region
  • Optimale Betreuung über den gesamten Wechsel-/Einstiegsprozess
  • Stellenangebote, die sonst nirgendwo ausgeschrieben sind

Perspektiven für die Zukunft

Den Montag zum schönsten Tag der Woche machen

Keine Frage: Montagsmorgens zur Arbeit zu fahren kann hart sein. Wie schaffst Du es, das mit einem richtig guten Gefühl zu tun? Wir glauben, dass sich dieses Gefühl nur dann einstellt, wenn in Deinem Job eine Aufgabe auf Dich wartet, die Dir Spaß macht. Wenn Du den ersten Kaffee bei der Arbeit mit Menschen trinkst, mit denen Du gerne zusammenarbeitest. Und wenn Du überzeugt bist, mit Deinen Kollegen gemeinsam Ziele zu verwirklichen, die Deinen Einsatz wert sind.

Du hast unzählige Möglichkeiten, um die passende Aufgabe zu finden. Dafür brauchst Du Geduld, Zeit, viele Nerven und Einblicke in Unternehmen, die Du in klassischen Bewerbungsverfahren nur selten bekommen. Außerdem eine gehörige Portion Glück, um die besten Angebote nicht zu übersehen.

Oder Du sprichst einfach mit uns.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 176 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wurde auf wünsche was zb. die Arbeitszeiten angeht oder die Urlaubswünsche immer zu meiner Zufriedenheit gehandelt.
Die Kommunikation verlief problemlos.
Daumen hoch von daher.
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Interne Schulungen und Wertschätzung der Persönlichkeit
Angenehmes Betriebsklima
Gute interne Kommunikation und Zusammenarbeit -> auch multimedial
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Kommunikation ist sehr gut,das finde ich sehr wichtig. Habe mich echt wohl gefühlt.
Super Team und Unterstützung. Ich habe mich sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt
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Pünktlich, zuverlässig und gehen auf jeden einzelnen Kollegen ein.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 84 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die meisten guten Bewertungen hier wurden gefaket. Neue Mitarbeiter werden angehalten zu bewerten, die Objektivität geht da natürlich verloren wenn man in der Probezeit ist. Durch die kleinen Teams lässt sich sehr gut verfolgen wer die Bewertungen geschrieben hat.
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Da kann ich leider jetzt nichts finden...und nein ich bin nicht gekauft lol .
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Kann über keine negativen Erfahrungen berichten.
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Es gibt soo viel Süßigkeitenkrams, dass man hinterher nur noch rauskugeln kann und nicht mehr durch die Tür passt. ;D
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Es wurden von Anfang an leere Versprechen gemacht und man wurde von Anfang an belogen!
Work-Life Balance ist in diesem Betrieb so schlecht wie sonst nirgends!
Man wird gezwungen Überstunden zu machen die erst ab 170 Überstunden bezahlt werden.
Schlechter Verdienst, keine Vertrauensbasis, man fühlt sich einfach nur geknechtet um anderen Leuten die Taschen voll zu machen!
Noch dazu Verständnis- und Empathielos, man wird hier alles andere als menschlich behandelt!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 49 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten uns darum kümmern, Kinder das Schwimmen zu ermöglichen
Ich bin im allgemeinen zufrieden gewesen und kann an dieser Stelle nur sagen,macht weiter so AMG Team Lünen.
Bewertung lesen
AMG sollte unbedingt mehr ausbilden, das Unternehmen hat so viele Mitarbeiter die Wissen aus vielen verschiedenen Bereichen mitbringen und an Auszubildende weitergeben könnten, die davon nur profitieren!
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Bleibt so wie ihr seid
Machen das Recht gut.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 62 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AMG RECRUITING ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Man erntet was man säht. Bisher keinerlei Stolpersteine auf dem Weg zu einem sich festigen Arbeitsverhältnis.
5
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Hervorragend
5
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Immer ein offenes Ohr für dich
5
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Für mich persönlich könnte es nicht besser sein. Ich stehe nach wie vor mit meinen ehemaligen Kollegen freundschaftlich in Kontakt und freue mich, dass wir uns bald wieder sehen!
5
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Der Zusammenhalt ist in meinem Team in Nordhorn sehr gut. Man arbeitet zusammen und hilft sich gegenseitig,
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 47 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMG RECRUITING ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


leicht unter Branchenschnitt
keine Weihnachtsgeld, etc.
Solides Mittelfeld.
3
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Marktüblich
Auch der Hinweis auf den Tarifvertrag schönt nur das schlechte Gehalt. Keine Zusatzleistungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 34 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).


Für mich persönlich hat die Zeit bei AMG (1,5 Jahre) letztendlich zu einer Übernahmen in dem Betrieb geführt bei dem ich eingesetzt wurde.
Also Ziel erreicht kann man sagen.
5
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Interne Schulungen werde regelmäßig und "corona-konform" angeboten. Ansonsten viel Face-2-face-Austausch.
4
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Viele Weiterbildungsangebote die für deine Karriere wichtig sein können
5
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Möglich und auch machbar, wenn man seinen Hintern hoch bekommt und am Ball bleibt.
5
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Möglichkeit von Vollzeit zu Teilzeit zu wechseln, sodass ich ab September noch mein Master Studium verfolgen kann. Meine ersten Arbeitstage waren direkt ein zweitägiger Workshop "Next Level Recruiting" (Sehr zu empfehlen!)
Man kann sich in seinem Aufgabenbereich "austoben" - wenn man jedoch aus ist nach einer hohen Führungsposition oder einem besonderen Titel wie "Senior" oder ähnliches - diese Abstufungen gibt es nicht. Mir persönlich ist dies jedoch nicht wichtig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 37 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 166 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in11 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Berufskraftfahrer:in3 Gehaltsangaben
Ø28.900 €
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMG RECRUITING
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMG RECRUITING
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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