AMIG 

GmbH

Gehalt

Ich kann mich nicht beschweren

Faires Gehalt, Prämien möglich, viele Benefits. Luft nach oben gibt es immer & überall.

Gehalt kommt bei AMIG definitiv darauf an, wer mit wem gut steht. Teilweise scheint es, willkürliche Gehälter zu geben. Privat befreundet mit der Chefin zu sein, steigert die Chancen scheinbar erheblich. Dabei ist es scheinbar völlig egal, wer was kann oder eben nicht kann. Ich wurde beispielsweise von einer Teamleiterin gefragt, was ein Steckbecken ist. Das wusste die nicht, obwohl AMIG mit Gesundheitsmanagement Geld verdient.
Man könnte auch die Malle-Hits in einer gemäßigteren Lautstärke hören, damit andere sich besser konzentrieren könnten. Aber ist halt Teamleitung, also lieber nichts sagen, sonst hat man sich ein Eigentor geschossen, denke ich.

Manche werden mit 2100€ abgespeist, während andere für die gleichen Aufaben um einiges mehr bekommen. Ich schreibe bewusst bekommen, weil bekommen und verdienen bei AMIG fast wie Loterieglück zu sein scheint.

Betriebszugehörigkeit scheint auch egal zu sein. Vielleicht bringt es mehr, sich auf die Knie fallen zu lassen und zu betteln. Einschmeicheln könnte eventuell auch noch eine Möglichkeit sein, scheint nach meiner Erfahrung mit AMIG zumindest im engeren Kreis bestens zu funktionieren.

Branchenübliche Gehälter+ Krankenzusatzversicherung + Prämien + Gesundheitscontainer für Pausen mit Massagesessel + Physioplatte
Obst, Wasser und Kaffee stehen immer zur Verfügung. Für die Pausen stehen Dart und Tischfußball zur Verfügung.

Hier gibt es riesen Spielraum. Wenn man verhandeln kann und sich gut mit den Chefs versteht können hier schon gute Summen entstehen. Manch anderer wird mit 2,2k BRUTTO abgespeist, was andere hier Netto raushaben, die auch als Sachbearbeiter angestellt sind.

Keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.