Familienunternehmen mit festgefahrener Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wertschätzung und Desinteresse innerhalb der Firma
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Belegschaft hören und mal neue Wege einschlagen, getreu dem Motto „Das haben wir die letzten 25 Jahre so gemacht“, diese Gedanken mal überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war in Ordnung, würde man die Leute häufiger „mal machen lassen“ würde vieles besser laufen..
Work-Life-Balance
Wünsche der Mitarbeiter bzgl. Persönlicher Anliegen werden selten bis gar nicht berücksichtigt..
Wenn Abteilungen ein Wunsch äußern die Arbeitszeiten etwas flexibler zu gestalten, wird das Thema mit ausreden wieder vom Tisch geschaffen!
Gehalt/Benefits
Unternehmen ohne jegliche Gehaltsstrukturen, die Leute in der Produktion bekommen alle dasselbe, unabhängig von Betriebszugehörigkeit.
In Andere Abteilungen ist jeder auf sich selbst gestellt und muss sich selber mit dem Chef auseinander setzten bzgl. Entgelt.
Zusätzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeberzuschuss..
Jährliche Bonuszahlung, abhängig vom Unternehmerischen Erfolg..
Fahrradleasing wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie eine Belästigung gesehen..
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht erkannt, wenn diese angesprochen werden oder offensichtlich sind, werden diese nicht Ernst genommen oder gar „klein geredet“…
Arbeitsbedingungen
Es wird Geld in die Hand genommen, oftmals aber am Falschen Ende gespart..
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung war gut bis sehr gut, Abteilungsübergreifend ist es teilweise stockend und nicht zielgerichtet…
Sachen verbreiten sich schnell über den „Flurfunk“, auch wenn Betroffene noch nichts von wissen..
Gleichberechtigung
Leute die seit Jahrzenten im Betrieb sind kommen mit „Null-Bock“ Arbeitsmoral durch, andere Leute müssen solche „B-Miarbeiter“ mit durchbringen und den Laden am laufen halten…
Interessante Aufgaben
Viele Mitarbeiter wissen wie sie seit Jahrzenten durchkommen, dadurch müssen andere solche Sachen wieder ausbaden, Arbeit ist Monoton..