AMINO 

GmbH

Gehalt

deutlich schlechter als bei anderen Arbeitgeber im selben Berufszweig.

Unternehmen ohne jegliche Gehaltsstrukturen, die Leute in der Produktion bekommen alle dasselbe, unabhängig von Betriebszugehörigkeit.
In Andere Abteilungen ist jeder auf sich selbst gestellt und muss sich selber mit dem Chef auseinander setzten bzgl. Entgelt.
Zusätzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeberzuschuss..
Jährliche Bonuszahlung, abhängig vom Unternehmerischen Erfolg..
Fahrradleasing wird angeboten.

Gehalt immer pünktlich. Sozialleistungen sind auch gut.
Es gibt eine Jahresprämie bei der Zielerreichung. Die legt die Geschäftsführung fest. Wird aber ganz selten erreicht bzw. teilweise erreicht.

Gehälter wurden nicht immer pünktlich gezahlt. Einstiegsgehälter wurden mindestens seit 2020 nicht angepasst. Bezahlung ist unterdurchschnittlich, weshalb hauptsächlich Berufseinsteiger eingestellt werden. Es wird ein Bonus beworben, der selten ausgezahlt wird. Werden die Firmenziele genau erreicht beträgt der Bonus 0% und steigt dann prozentual bis zur Vereinbarten Summe. I.d.R. werden Unternehmensziele jedoch so hoch gesetzt, dass diese nur knapp erreicht werden können. Besprochene Gehaltserhöhungen werden nicht umgesetzt.

Für die Region ok

Altersversorgung und auch Jobrad ist vorhanden.
Bonuszahlungen möglich.
Gehalt ist für die Region gut gewählt.