Ampelmann 

GmbH

Bewertungen

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

wir möchten uns bei dir bedanken, dass du dir Zeit für die Bewertung sowie deine ehrlichen Anmerkungen genommen hast. Deine Kritik nehmen wir selbstverständlich auf und nehmen diese sehr ernst. Wir möchten diese als Chance zur Verbesserung unseres Unternehmens nutzen, damit sich unsere Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt fühlen.

Es tut uns leid, dass einige Aspekte für dich nicht sehr positiv erscheinen und würden gern an dieser Stelle auf ein paar vereinzelte Punkte eingehen.

Vorgesetztenverhalten/Arbeitsatmosphäre/Arbeitsbedingungen:
Uns ist eine respektvolle und harmonische Arbeitsatmosphäre sehr wichtig. Aus diesem Grund interessiert uns besonders, welche konkreten Situationen zu deinen Kritikpunkten über das Vorgesetztenverhalten geführt haben. Und: Was können wir aus deiner Perspektive tun, um die Situation zum Positiven zu verändern?

Um so mehr freut es uns, dass dich unsere Shops und unser Büro von ihrer Ausstattung überzeugen und unsere Vielzahl an Benefits auf Anklang deinerseits treffen. Auch hier versuchen wir uns stetig zu verbessern, so stehen für unsere Mitarbeiter nicht nur Kekse, Bio-Obst und Kaffee zur Verfügung, sondern auch die Möglichkeit sich sportlich bei unserem kostenfreien Yoga-Kurs, unserem jährlich stattfindenden Staffel- bzw. Firmenlauf zu beteiligen oder seine Sprachkenntnisse bei kostenlosen Sprachkursen zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt/Kommunikation/interessante Aufgaben:
Wir freuen uns, dass du dich mit allen Kollegen im #teamAMPELMANN gut verstehst. Wir finden auch, dass wir ein tolles Team sind. Es tut uns leid, dass du den Eindruck hast, dass wir eine erhöhte Fluktuationsrate im Vergleich zu anderen Unternehmen haben. Da können wir dich beruhigen. Unsere Fluktuationsrate liegt im Vergleich zu anderen Unternehmen unter dem Durchschnitt. Wir wissen aber auch das Mitarbeiterbindung eine unserer wichtigsten Aufgaben aktuell und zukünftig sein wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Uns ist ein bewusster und nachhaltiger Umgang mit unserer Umwelt innerhalb unserer Gesellschaft wichtig. Seit 2009 unterstützen wir deshalb Patenkinder auf Haiti, engagieren uns bei sozialen Projekten, z.B. dem Skid Row Laufprojekt und sind Sponsoren vieler Berliner Sportvereine für Groß und Klein. Des Weiteren setzen wir auf ressourcenschonende Verpackungen unserer Produkte, sowie, falls benötigt, bieten wir langlebige PET-Tragetaschen, Vliesstaschen und Papiertüten für die Einkäufe unserer Kunden an. Ebenso setzen wir bei unseren Lastenrädern auf Elektrofahrräder und unsere Shops werden mit Ökostrom von Green Planet Energy versorgt. Uns geht es hierbei nicht um Umsatz, sondern wir möchten als Firma AMPELMANN unseren Beitrag für mehr Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein leisten. Komm gerne nochmal auf mich zu, falls du dies nicht so empfindest oder Fragen zu unserem sozialen bzw. nachhaltigen Engagement hast.

Work-Life-Balance/Image:
Durch unser transparentes Zeitsystem kann jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeiten im Blick behalten und seine Urlaubstage selbst verwalten. Überstunden können jederzeit als Freizeitausgleich genommen werden. Wir finden es sehr schade, dass du den Eindruck hast, dass Vertragsverhandlungen nach Sympathie und Bauchgefühl vergeben werden. Gibt es eine konkrete Situation oder Vorfall, welcher dir diesen Eindruck vermittelt hat?

Nochmals vielen Dank für deine konstruktive Kritik. Ich würde mich freuen, wenn du auf mich zukommst, damit wir vereinzelte Punkte zusammen besprechen können.

Das Ampelmännchen sagt abschließend „DANKE“ für deinen Einsatz.

Vielen Dank und viele Grüße,

Stephanie

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast diese Bewertung zu schreiben und für deine konstruktive Kritik. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeiter bei AMPELMANN wohlfühlen. Daher nehmen wir uns deine Anmerkungen sehr zu Herzen und bedauern, dass dich einige Aspekte zum Weggang von AMPELMANN bewegt haben. Für ein abschließendes Gespräch steht meine Tür jederzeit offen. Komme gerne bei mir vorbei oder schreibe mir bitte eine E-Mail.

Gern möchten wir an dieser Stelle die Möglichkeit nutzen und auf einzelne Punkte deiner Bewertung eingehen:

Verbesserungsvorschläge:
Es tut uns leid, dass du den Eindruck hattest, dass unser #teamAMPELMANN nicht Hand in Hand funktioniert. Uns ist eine harmonische Stimmung sehr wichtig. Dafür bieten wir neben Bio-Obst, Getränken und Snacks natürlich auch Teamevents an, bei denen die Kollegen fernab von ihrer Arbeit zusammenwachsen können. Abteilungsübergreifende kulturelle Events, wie z.B. Freikarten für Theater- und Filmfestivals, Besuche in Museen bzw. auch gemeinsame Weihnachtsfeiern ermöglichen gleichzeitig auch, dass das gesamte Unternehmen weiter zusammenwächst, um unser #teamAMPELMANN zu stärken.

Pro
Wir freuen uns sehr, dass unsere Benefits positiv aufgenommen werden und sind auch hier an einer stetigen Verbesserung interessiert. So gibt es neben leckerem Obst auch die Möglichkeit sich sportlich bei unserem kostenlosen AMPELMANN-Yoga Kurs zu betätigen. Für alle Gesangstalente steht unser AMPELMANN Chor zur Verfügung und falls ein Mitarbeiter noch Sprachbarrieren mit unseren englischsprachigen Kunden hat, bieten wir kostenlose Sprachkurse an. So ist für jeden etwas dabei. Daneben engagieren wir uns bei vielen sozialen Projekten (z.B. Skid Row Laufprojekt), sind Sponsor für einige Berliner Sportvereine, versorgen unsere Betriebsstätten mit Ökostrom und setzen bei der Produktion und Verpackung unserer Produkte auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung.

Contra
Durch flexible Arbeitszeiten und viele Teilzeit-Angebote versuchen wir eine individuelle Lösung für jeden Mitarbeiter zu finden. Auch unsere Mitarbeiter in unseren Shops schätzen die Möglichkeit der Flexibilität. Wir versuchen in der Dienstplanung auf alle Wünsche einzugehen. Im Krankheitsfall eines Kollegen kann es natürlich sein, dass man eine Anfrage des Shopmanagers für eine zusätzliche Schicht bekommt. Es besteht kein Zwang diese Schicht anzunehmen. Komm gerne nochmal auf mich zu, wenn das bei dir nicht der Fall gewesen ist.

Abschließend möchten wir uns für deinen geleisteten Einsatz im Verkauf bei dir bedanken und wünschen dir allseits grünes Licht für deinem weiteren Weg.

Vielen Dank und viele Grüße,

Stephanie