87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehme Atmosphäre
Das kollegiale Zusammenarbeit ist ausgezeichnet. Man bekommt immer Hilfe und Unterstützung, wenn man welche gebraucht hat.
Top
die Marke Ampere
eigentlich nichts
Vielleicht mehr Kommunikation untereinander
Super tolles Team
Die Firma hat ein hohes Ansehen
Viele Freiräume
War nicht gegeben
Hat man selbst in der Hand.
Zuviel Papier
Der Umgang war sehr gut
Beim alten Vorgesetzten war alles Super
In manchen Bereichen hätte mehr Kommunikation stattfinden können
War gegeben
Die Energiewirtschaft insgesamt
Leider nichts mehr
Gehalt, Wertschätzung
Braucht man nicht machen, werden nicht angenommen
Sehr gelitten
Durch erhöhte Beschwerden nicht mehr gut
Vorhanden
Nicht gegeben
In der Branche fast überall besser
Viel zu viel Papier
Leider nicht mehr
Finde ich unehrlich, nicht der Position gewachsen
Technik veraltet, wenig digital
Schlecht, falls vorhanden
Hier werden Unterschiede gemacht
Immer das selbe
Pünktliche Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiten
Leistung wird kaum anerkannt und honoriert, keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Gefühlt macht jeder seins, recht hoher Leistungsdruck
Ok
In Ordnung
Eher nicht möglich
recht niedriges Gehaltsniveau, kaum Verbesserungsmöglichkeiten auch bei guten Leistungen
Ok
Ja, in der eigenen Abteilung
Ja
Schlechte Erfahrungen gemacht
Augenscheinlich muss gespart werden
Ok
Ja
Work-Life-Balance, offene Kommunikation und fairer Umgang mit einander
Zu wenig Innovationskraft, hier muss mehr von allen Führungskräften kommen
Weiter den Pfad der positiven Veränderung folgen und mutiger investieren
Tolles Team mit sehr guten Kollegen
Gut
3 Tage Home-Office pro Woche möglich, Führungskräfte, die selbst Kinder haben und wissen was es bedeutet Eltern zu sein.
Uneingeschränkt gut. Alle notwendigen Maßnahmen wurden unterstützt
Ok, mit Luft noch oben
Hier kann mehr getan werden
Top, hier wird zusammengearbeitet, auch Bereichs-übergreifend
Auch hier ist mir noch nie etwas Negatives aufgefallen
Einwandfrei, manchmal etwas mehr Innovationsimpulse würden helfen.
Gut, die Büroausstattung (nicht IT-Systeme), also Schreibtische und Co, könnte ein Update vertragen.
Informationen kommen schnell, zielgerichtet und sind immer transparent, sofern nicht persönliche Daten betroffen sind. Sprich, alles was intern oder öffentlich sein darf, wird auch so kommuniziert.
Mir ist nichts negatives bekannt. Bei Ampere bekommt jeder seinen persönlichen Freiraum
In meinem Tätigkeitsfeld zu 100% erfüllt. Regelmäßig neue Technologien und spannende Aufgaben
die offenen Gespräche miteinander, Informationen werden weitergeben und nicht verheimlicht, wenn WE-Arbeit auf freiwilliger Basis passiert - wird diese sehr gut belohnt & auch vom Chef hört man ein dankendes Wort
nichts :) macht weiter so.
es sollte ein paar mehr Karenztage geben und vlt. Home Office Pauschale - als dauerhafte Unterstützung wegen der Energiekosten
Mo - Fr, 2 Tage bis 17.00 Uhr, ansonsten bis 16.00 Uhr (bei 8 Std.) Samstagarbeit freiwillig - eigene Einteilung möglich, tolle Belohnung durch AG für den Einsatz.
es gibt 2 kleine Meetings und ein großes in der Woche, zudem kann sich auch immer mal wieder Privat austauschen
es wird über alles offen gesprochen
alles um den Bereich Energie
Alle Kollegen sind immer hilfsbereit und die Arbeitsatmosphäre ist offen.
Das Image der Firma wird als sehr gut befunden, wenn man mit anderen Kollegen spricht. Auch nach Außen hin wird die Ampere AG als sehr gut befunden.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten funktionieren sehr gut. Auch innerhalb der Kernzeit kann man flexible Lösungen mit dem Vorgesetzten finden. Work-Life-Balance wird groß geschrieben.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und die Firma unterstützt dies auch.
Jeder kann sein Gehalt selbst verhandeln.
Durch Digitalisierung und verschiedene andere Prozesse soll die Umwelt geschont werden und es wird stetig verbessert.
Der Kollegiale Zusammenhalt wird groß geschrieben. In Cross-Teams funktioniert der Zusammenhalt auch.
Ältere Kollegen haben ein großen Wissensschatz und teilen diese auch gerne mit einem. Jeder wird geschätzt und gefördert.
Vorgesetzte setzen sich immer für die Mitarbeiter ein.
Technik könnte manchmal besser sein, aber es wird alles im Rahmen des Möglichen möglich gemacht.
Entscheidungen des Unternehmens werden im Team zeitnah besprochen. Bei der Ampere AG ist für jeden immer die Tür auf und es ist möglich über alles zu sprechen.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Die Aufgaben sind jeden Tag verschieden und bieten immer eine große Abwechslung. Es wird nie langweilig.
Gute Benefits (Obstkorb, kostenlose Getränke, Jobrad, Weiterbildung, flexible AZ, Homeoffice)
Oftmals umständliche Prozesse
Wird angeboten (intern und extern)
Mit allen Kollegen, allen Altersklassen und Geschlechtern sehr gut
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten
Homeoffice, Sonderurlaubstage, Sonderarbeitszeiten
Gehalt; hohes Arbeitspensum, keine Vermögenswirksame Leistungen, Versicherung Homeoffice für alle Mitarbeiter
Gehaltsanpassung bei neuen Aufgaben und Weiterbildung; Firmenzugehörigkeit
Ja bietet sie bedingt an, aber ohne Gehaltssteigerung
keine Möglichkeit einer Gehaltssteigerung trotz neuer Aufgaben und Weiterbildung
Hohes Arbeitspensum ohne Gehaltsanpassung
Trotz Stress, alle nett miteinander. Zusammenhalt!
Viel Rücksicht. Top!!
Man muss fragen.
Wirklich gut!
So verdient kununu Geld.